科研机构行政人员劳动协议

科研机构行政人员劳动协议合同编号：__________甲方：__________（科研机构名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（行政人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家依法成立的科研机构，乙方愿意加入甲方，成为甲方的行政人员，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容（1）负责甲方内部日常行政管理；（2）协助甲方进行科研项目管理工作；（3）参与甲方组织的各类活动；（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，如双方无异议，本协议自动续约____年。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资、福利及奖金等待遇。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，加班按照甲方加班工资制度支付加班费。第四条保密义务4.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方所有的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息，承担保密义务。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露给第三方。第五条培训和学习5.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和学习机会，以提高乙方的专业技能。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提高自身业务水平。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。6.2如乙方因个人原因提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。6.3本协议期满，双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬体系说明5.保密协议6.培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，未经甲方同意从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间提前提出辞职，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利及奖金，视为违约。5.甲方未提供必要的业务培训和学习机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.科研机构：依法成立，主要从事科学研究、技术开发、成果转化等活动的事业单位。2.行政人员：在科研机构中负责日常行政管理、科研项目管理等工作的人员。3.保密信息：包括甲方所有的商业秘密、技术秘密、经营信息等，未经甲方同意不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训和学习机会，帮助乙方提高专业技能。2.乙方工作态度不端正：加强思想教育，提高乙方的工作积极性。3.乙方提出辞职：按照甲方规定的时间提前提出辞职，办理相关手续。4.甲方未按时支付工资福利：甲方应及时支付乙方工资、福利及奖金。5.保密信息泄露：乙方应加强保密意识，签订保密协议，确保信息安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作任务。2.乙方按照甲方的要求履行工作职责。3.双方按照约定支