绿化行业劳动合同模板

绿化行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的绿化项目中担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受带薪休假。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方加班工资按照甲方规章制度和等国家有关法律法规规定支付。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项保险费用。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。8.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）的组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）的税务登记证复印件4.乙方（劳动者）的身份证复印件5.乙方（劳动者）的学历证书复印件6.乙方（劳动者）的职业资格证书复印件7.双方签订的保密协议8.甲方（用人单位）的规章制度9.甲方（用人单位）的劳动保护设施和劳动防护用品清单10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或提供的设施和用品不符合国家安全生产法律法规的要求，构成违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资，构成违约。3.甲方未按时足额缴纳社会保险费用，构成违约。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验性期限。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而设立的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作时间。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内解除合同。解决办法：按照合同约定，乙方应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。3.问题：甲方未缴纳社会保险费用。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳各项保险费用。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.绿化行业企业