美发店发型师工作合约

美发店发型师工作合约合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的美发店，乙方具备相应的发型师资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方美发店发型师一事达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方美发店的发型师，负责为顾客提供发型设计、剪发、烫发、染发等服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，不断提升自身业务水平。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准如下：（1）基本工资：每月____元；（2）业绩奖金：根据乙方每月业绩完成情况，按照甲方制定的奖励办法计算。4.2乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方不得拖欠乙方工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。7.4合同期满或双方解除合同后，乙方应立即归还甲方提供的工作用品和证件。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方美发店营业执照复印件5.甲方美发店规章制度6.甲方美发店奖励办法7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时沟通，要求乙方履行合同义务；必要时可解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密：立即要求乙方停止违约行为，必要时可诉诸法律手段。3.甲方未按时支付乙方工资：协商解决，确保甲方按时支付工资；必要时可向劳动部门投诉。4.甲方未依法为乙方参加社会保险：要求甲方依法履行义务；必要时可向社保部门投诉。5.双方发生争议：协商解决，协商不成时可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.美发店招聘发型师2.发型师应聘美发店3.双