菏泽服装行业服装技术员合同

菏泽服装行业服装技术员合同合同编号：__________名称：菏泽时尚服饰有限公司地址：山东省菏泽市牡丹区长江路1号联系人：张先生联系电话：138xxxx5678姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的服装技术员，主要工作内容包括：（1）参与服装设计、打样及生产工艺的制定；（2）负责生产过程中的技术指导与质量控制；（3）对新款服装进行试制、改进及工艺优化；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为5天，周一至周五，每天工作8小时，如需加班，按照甲方规定的加班工资标准支付。3.2乙方按照甲方的考勤制度进行考勤，迟到、早退、旷工等按甲方规定处理。第四条劳动报酬4.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。4.2试用期满后，乙方工资调整为人民币____元/月（含五险一金）。4.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。4.4甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条福利待遇5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.2乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。7.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按照国家法律法规和甲方内部规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方制定的规章制度10.甲方支付给乙方的工资发放凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除或终止合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，视为违约。6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指菏泽时尚服饰有限公司。2.乙方：指签订合同的服装技术员。3.合同期限：指合同的有效期。4.工作时间：指乙方在甲方的工作时间。5.劳动报酬：指乙方在甲方工作的工资及福利待遇。6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务。7.违约行为：指双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到技术难题，无法解决。解决办法：乙方可以向甲方上级或专业同事寻求帮助，共同解决问题。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除或终止合同。解决办法：乙方应提前__个月书面通知甲方，并与甲方协商解决相关事宜。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方财务部门沟通，要求支付应得的工资，必要时可以寻求法律途径解决。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方承担违约责任。解决办法：乙方应按照合同约定承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方招聘服装技术员，与乙方签订本合同。2.乙方在甲方工作期间，按照合同约定履行工作职责。3.甲方按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。4.乙