贸易行业劳动合同范本

贸易行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事__________工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前一个月内，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。五、合同的解除和终止1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响；（4）因乙方原因，本合同无法履行。3.本合同期满，双方无异议，本合同自行终止。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方规章制度复印件9.乙方的工作职责说明10.乙方的工作成果评估标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。5.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度。6.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：指劳动合同双方约定的、明确的合同终止时间。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方改正。如沟通无效，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付工资及福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付。如沟通无效，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方改正。如沟通无效，可以根据合同约定，解除合同或追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方从事约定工作，并遵守甲方规章