酒店行业餐饮服务员合作协议

酒店行业餐饮服务员合作协议合同编号：__________鉴于甲方为酒店行业的经营者，乙方愿意担任甲方的餐饮服务员，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条协议范围1.1本协议内容包括但不限于乙方的工作岗位、工作职责、工作时间、劳动报酬、保密条款等。1.2本协议有效期为____年，自双方签字之日起生效。第二条乙方的工作岗位及职责2.1乙方担任甲方的餐饮服务员，负责为顾客提供高品质的餐饮服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。3.2乙方应按照甲方的要求，参加各项培训和学习，提升自身综合素质。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元/月（小写）：￥_____元/月。4.2乙方加班工资按照甲方的相关规定执行。4.3乙方工资支付时间为每月____日之前。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户资料等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元（小写）：￥____元。6.2如果乙方未经甲方同意，提前解除本协议的，乙方应支付甲方违约金，同时甲方有权拒绝支付乙方剩余的工资。第七条争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训资料6.乙方工作服及工作用品清单7.餐饮服务规范手册8.保密协议9.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议的，视为违约。2.乙方泄露或公开甲方的商业秘密、客户资料等，视为违约。3.乙方未按照甲方要求参加工作培训和学习，视为违约。4.乙方工作态度差，不服从甲方管理，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照本协议约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指酒店行业的经营者。2.乙方：指担任甲方的餐饮服务员。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.违约金：指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金额。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在合同期内和解除合同后一定时间内，不得泄露或公开甲方商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度差，不积极主动为顾客提供服务。解决办法：甲方应加强员工培训，提高乙方服务意识，对连续违规者进行处罚或解雇。2.乙方提前解除本协议。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，尽量挽留；如乙方坚持解除，按违约处理，扣除违约金。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如有延迟，应支付延迟期间的利息，并向乙方道歉。4.甲方未按照本协议约定提供工作条件。解决办法：甲方应按照本协议约定提供工作条件，如无法提供，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为酒店行业的经营者，需要招聘餐饮服务员。2.乙方愿意担任甲方的餐饮服务员，希望明确双方的权利和义务。3.甲方乙方希