项目负责人劳动合同范本

项目负责人劳动合同范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方项目负责人一职，双方经协商一致，订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续约，应于合同期满前______个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方项目负责人，应全面负责项目的组织、管理、协调和实施工作。2.2乙方应确保项目按照合同约定及甲方要求，按时、按质、按量完成。2.3乙方应严格遵守国家的法律法规、行业标准及甲方内部的规章制度。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方提供项目所需的资源、条件和支援，确保乙方能够顺利履行项目职责。3.2甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。3.3甲方应为乙方提供培训、晋升和发展机会，支持乙方不断提高个人能力和素质。第四条乙方义务4.1乙方应认真履行项目负责人的职责，努力完成甲方交给的各项任务。4.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和机密信息。4.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提高自身业务水平和管理能力。第五条工资及福利待遇5.1乙方的工资待遇为每月人民币______元（税前），按月支付。5.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。5.3乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定的假期。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第七条解除和终止合同7.1双方同意解除或终止本合同的，应提前______天书面通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应扣除甲方支付的培训费用、违约金等相应费用。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.项目计划书3.项目预算报告4.甲方公司规章制度5.乙方培训记录6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.乙方工作成果报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成项目任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。3.乙方未按照甲方要求参加培训和学习，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未为乙方提供合同约定的工作条件和支持，视为违约。三、法律名词及解释：1.项目负责人：指在本合同中承担项目组织、管理、协调和实施工作的乙方。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.机密信息：指除商业秘密外，还包括与甲方业务相关的其他保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度滞后：及时沟通，调整项目计划，优化资源分配。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，安排专业指导，提高乙方能力。3.合同争议：友好协商，无法解决的可依法向法院提起诉讼。4.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方承担违约责任。5.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按照合同约定支付。五、所有应用场景：1.乙方担任甲方项目负责人，管理实施项目。2.甲方为乙方提供工作条件和支持，确保项目顺利进行。3.