劳动派遣协议合同范本

劳动派遣协议合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方劳动者的派遣事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方需求，派遣丙方劳动者到乙方从事约定的岗位工作。2.派遣期限为____年，自丙方劳动者到岗之日起计算。二、派遣劳动者的条件和待遇1.丙方劳动者应具备甲方要求的岗位技能和工作经验。2.丙方劳动者的工资、福利、社会保险等由甲方支付，乙方负责向甲方支付派遣费用。3.丙方劳动者在派遣期间应遵守乙方的规章制度，乙方应合理安排丙方劳动者的岗位和工作时间。三、派遣关系的变更和终止1.甲乙双方同意提前终止或延长派遣期限的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.丙方劳动者在派遣期间出现法定解除或终止劳动合同情形的，甲方有权解除或终止与丙方劳动者的劳动合同。3.派遣期满，甲方根据乙方的需求及丙方劳动者的表现，有权决定是否续签。四、保密条款1.甲乙丙三方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。五、争议解决1.各方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.丙方劳动者简历2.丙方劳动者与甲方的劳动合同3.派遣费用支付凭证4.乙方规章制度5.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________第三方（专业服务机构）：__________鉴于甲方作为派遣单位，乙方作为接收单位，双方同意在派遣劳动者的过程中引入第三方专业服务机构，以保障甲方的权益，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、第三方机构的职责1.第三方机构应负责对丙方劳动者的岗位技能和工作经验进行评估，确保丙方劳动者符合乙方的需求。2.第三方机构应负责丙方劳动者的工资、福利、社会保险等费用的支付，并承担相关法律责任。3.第三方机构应协助甲方、乙方处理派遣期间出现的争议和问题。二、第三方机构的权利和义务1.第三方机构有权根据丙方劳动者的表现和乙方的需求，调整派遣期限。2.第三方机构应确保丙方劳动者遵守乙方的规章制度，如丙方劳动者违反乙方的规章制度，第三方机构应承担相应责任。3.第三方机构应承担因丙方劳动者造成乙方损失的责任。三、甲方的权益保障1.甲方有权根据乙方的需求，要求第三方机构调整派遣的劳动者。2.甲方有权监督第三方机构支付丙方劳动者的工资、福利、社会保险等费用。3.甲方有权要求第三方机构承担因丙方劳动者造成乙方损失的责任。4.甲方有权在第三方机构未能履行其职责时，解除与第三方机构的合同。四、乙方的义务和限制1.乙方应按时向甲方支付派遣费用。2.乙方应合理安排丙方劳动者的岗位和工作时间，不得恶意调整丙方劳动者的岗位。3.乙方应在第三方机构未能履行其职责时，配合甲方处理相关事宜。五、违约责任1.各方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方未能按时支付派遣费用的，甲方有权解除本协议。六、争议解决1.各方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本协议一式四份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________第三方（专业服务机构）：__________签订日期：__________1.丙方劳动者简历2.丙方劳动者与甲方的劳动合同3.派遣费用支付凭证4.乙方规章制度5.保密协议第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务机构，甲方和乙方可以更加便捷、高效地解决派遣过程中出现的问题，同时，第三方机构的专业性也可以保障丙方劳动者的权益得到充分保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过本协议，甲方可以确保其权益得到充分保障，同时，甲方也可以更好地监督丙方劳动者的表现，以及乙方的履行情况。此外，通过引入第三方机构，甲方还可以减轻自身在派遣过程中的管理压力，从而更好地专注于自身的业务发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________第三方（专业服务机构）：__________鉴于甲方作为派遣单位，乙方作为接收单位，双方同意在派遣劳动者的过程中引入第三方专业服务机构，以保障乙方的权益，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、第三方机构的职责1.第三方机构应负责对丙方劳动者的岗位技能和工作经验进行评估，确保丙方劳动者符合甲方的需求。2.第三方机构应负责丙方劳动者的工资、福利、社会保险等费用的支付，并承担相关法律责任。3.第三方机构应协助乙方、甲方处理派遣期间出现的争议和问题。二、第三方机构的权利和义务1.第三方机构有权根据丙方劳动者的表现和甲方的需求，调整派遣期限。2.第三方机构应确保丙方劳动者遵守甲方的规章制度，如丙方劳动者违反甲方的规章制度，第三方机构应承担相应责任。3.第三方机构应承担因丙方劳动者造成甲方损失的责任。三、乙方的权益保障1.乙方有权根据甲方的需求，要求第三方机构调整派遣的劳动者。2.乙方有权监督第三方机构支付丙方劳动者的工资、福利、社会保险等费用。3.乙方有权要求第三方机构承担因丙方劳动者造成甲方损失的责任。4.乙方有权在第三方机构未能履行其职责时，解除与第三方机构的合同。四、甲方的义务和限制1.甲方应按时向乙方支付派遣费用。2.甲方应合理安排丙方劳动者的岗位和工作时间，不得恶意调整丙方劳动者的岗位。3.甲方应配合乙方处理派遣期间出现的问题。五、违约责任1.各方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.甲方未能按时支付派遣费用的，乙方有权解除本协议。六、争议解决1.各方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本协议一式四份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________第三方（专业服务机构）：__________签订日期：__________1.丙方劳动者简历2.丙方劳动者与甲方的劳动合同3.派遣费用支付凭证4.甲方规章制度5.保密协议乙方为主导的目的和意义在于，通过本协议，乙方可以确保其权益得到充分保障，同时，乙方也可以更好地监督丙方劳动者的表现，以及甲方的履行情况