各种职位劳务合同范本

各种职位劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方各种职位事宜，达成如下协议：一、职位及工作内容1.1乙方担任甲方以下职位：__________1.2乙方的工作内容主要包括：__________二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方享有带薪年休假、探亲假、病假、产假、婚假等国家规定的休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日准时发放。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3甲方依据乙方的工作表现和甲方经营状况，可给予乙方适当的奖金、津贴等。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30日书面通知对方解除合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重过错等，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训、福利等政策文件4.乙方需提供的相关证件和材料5.其他双方认为需要附件的资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方主体：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方以下职位事宜，达成如下协议：一、职位及工作内容1.1乙方担任甲方以下职位：__________1.2乙方的工作内容主要包括：__________二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方享有带薪年休假、探亲假、病假、产假、婚假等国家规定的休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日准时发放。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3甲方依据乙方的工作表现和甲方经营状况，可给予乙方适当的奖金、津贴等。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、第三方主体权益6.1第三方主体作为甲方的合作伙伴，有权根据合同约定获得乙方的服务。6.2第三方主体应按照甲方提供的标准支付乙方服务费用，确保乙方的合法权益。七、甲方权利及利益保障7.1甲方有权根据合同约定及乙方的工作表现，调整乙方的职位和工作内容。7.2甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及奖惩。7.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前30日书面通知乙方。7.4甲方有权要求乙方遵守甲方及第三方主体的规章制度，确保甲方及第三方主体的利益。八、乙方违约及限制条款8.1乙方如严重违反甲方及第三方主体的规章制度、失职渎职、严重过错等，甲方有权立即解除合同。8.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方及第三方主体的利益，不得泄露甲方及第三方主体的商业秘密、技术秘密等。8.3乙方在合同期内不得兼职，确保全身心投入甲方及第三方主体的工作。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方主体：__________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训、福利等政策文件4.乙方需提供的相关证件和材料5.第三方主体的相关资料和协议第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和控制乙方的服务质量和工作表现，同时确保乙方的合法权益得到保障。第三方主体作为甲方的合作伙伴，可以提供专业的人才支持和服务，帮助甲方提高业务效率和竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方的合法权益得到保障。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方可以更好地维护自身的利益和权益，同时提高乙方的积极性和工作质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方主体：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方以下职位事宜，达成如下协议：一、职位及工作内容1.1乙方担任甲方以下职位：__________1.2乙方的工作内容主要包括：__________二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方享有带薪年休假、探亲假、病假、产假、婚假等国家规定的休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日准时发放。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3甲方依据乙方的工作表现和甲方经营状况，可给予乙方适当的奖金、津贴等。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、乙方权利及利益保障6.1乙方有权根据合同约定及个人能力，提出岗位调整和工作内容拓展的建议。6.2乙方有权享受甲方提供的培训、晋升机会，以提升个人职业素养和技能水平。6.3乙方在合同期内有权提出合理的请假申请，甲方应予以批准。七、甲方违约及限制条款7.1甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方立即改正。7.2甲方如未按照约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付违约金。7.3甲方如未按照约定提供培训、晋升机会，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。八、第三方主体权益8.1第三方主体作为乙方的合作伙伴，有权根据合同约定获得乙方提供的服务。8.2第三方主体应按照甲方提供的标准支付乙方服务费用，确保乙方的合法权益。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________第三方主体：__________________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训、福利等政策文件4.乙方需提供的相关证件和材料5.第三方主体的相关资料和协议乙方为主