2024教师事业单位聘用合同

编号：__________2024教师事业单位聘用合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024教师事业单位聘用合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同签订主体1.4合同签订原则第二章：聘用条件2.1聘用人员基本条件2.2聘用人员岗位条件2.3聘用人员年龄条件2.4聘用人员学历及专业条件第三章：聘用期限3.1聘用合同期限3.2试用期规定3.3续签合同规定3.4解除合同规定第四章：工作内容4.1聘用人员岗位职责4.2聘用人员工作标准4.3聘用人员工作成果第五章：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及福利5.4工资调整及支付第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3工伤保险6.4生育保险6.5住房公积金6.6其他福利待遇第七章：劳动保护和职业健康7.1劳动保护7.2职业健康检查7.3职业病防治第八章：培训和考核8.1培训8.2考核内容8.3考核方式8.4考核结果应用第九章：保密和知识产权9.1保密义务9.2知识产权保护第十章：合同变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章：争议解决11.1劳动争议解决方式11.2协商解决11.3调解解决11.4仲裁解决11.5诉讼解决第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除第十三章：其他约定13.1通知与送达13.2合同解释权13.3法律适用13.4合同附件第十四章：附则14.1合同签订日期14.2合同签订地点14.3合同双方签字盖章14.4合同有效期限合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订依据：本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，结合我国教育事业的实际需要，制定本合同。1.2合同适用范围：本合同适用于我国境内各级各类教师事业单位与聘用教师之间的人事聘用关系。1.4合同签订原则：坚持平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，明确双方的权利和义务，促进教育事业的发展。第二章：聘用条件2.2聘用人员岗位条件：乙方应具备相应的学历、专业和教师资格，符合甲方招聘岗位的要求。2.3聘用人员年龄条件：乙方应为年满18周岁的成年人。2.4聘用人员学历及专业条件：乙方应具备与所聘岗位相适应的学历和专业水平，具体要求由甲方根据实际情况确定。第三章：聘用期限3.1聘用合同期限：本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。3.2试用期规定：乙方在合同签订后，应进行____个月的试用期。试用期满，经甲方考核合格，双方继续履行本合同。3.3续签合同规定：本合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可按原约定的条件续签。3.4解除合同规定：合同期内，双方协商一致可以解除合同；乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同；甲方因事业发展需要，可以解除本合同。第四章：工作内容4.1聘用人员岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行教师岗位职责，完成教育教学工作任务。4.2聘用人员工作标准：乙方应遵守学校规章制度，认真备课、上课、批改作业、辅导学生，积极参加教育教学活动。4.3聘用人员工作成果：乙方应保证教育教学质量，提高学生综合素质，完成甲方规定的教育教学任务。第五章：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资按照甲方规定的教师工资标准执行。5.2绩效工资：乙方的工作绩效符合甲方规定的绩效工资标准的，甲方应支付相应的绩效工资。5.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。5.4工资调整及支付：乙方的工资调整及支付按照甲方的相关规定执行。第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医疗保险：乙方在医疗期内，按照甲方的规定享受医疗保险待遇。6.3工伤保险：乙方在工作中发生工伤，按照甲方的规定享受工伤保险待遇。6.4生育保险：乙方符合国家生育政策的，按照甲方的规定享受生育保险待遇。6.5住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。6.6其他福利待遇：乙方按照甲方的规定享受其他福利待遇。第八章：培训和考核8.1培训：甲方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成岗位职责所需的技能和知识。乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。8.2考核内容：乙方的考核内容包括工作绩效、业务水平、工作态度等方面。8.3考核方式：甲方采取定期考核和不定期考核相结合的方式对乙方进行考核。8.4考核结果应用：乙方的考核结果作为评价其工作表现和决定薪酬、晋升等方面的依据。第九章：保密和知识产权9.1保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。9.2知识产权保护：乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自使用甲方的商标、专利、著作权等。第十章：合同变更、解除和终止10.1合同变更：合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。10.2合同解除：合同期内，甲方有权解除合同，但应提前通知乙方。10.3合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。第十一章：争议解决11.1劳动争议解决方式：双方应通过友好协商解决劳动争议。11.2协商解决：协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3调解解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4仲裁解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.5诉讼解决：双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院解决。第十二章：其他约定12.1通知与送达：双方同意以书面形式通知对方，送达地址为合同约定的地址。12.2合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。12.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.4合同附件：本合同附件包括乙方的个人简历、学历证明、教师资格证书等。第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改：合同期内，经双方协商一致，可以修改合同内容。13.3合同解除：合同期内，甲方有权解除合同，但应提前通知乙方。第十四章：附则14.1合同签订日期：本合同签订日期为2024年。14.2合同签订地点：本合同签订地点为甲方所在地。14.3合同双方签字盖章：甲方（签字）：_______________________乙方（签字）：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同：如甲方因事业发展需要，提前解除合同，应提前____个月通知乙方，并支付乙方一定的经济补偿。2.甲方调整乙方岗位：甲方因工作需要，可以调整乙方的岗位，但应确保乙方的权益不受损害。3.甲方培训义务：甲方应定期为乙方提供业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和专业水平。4.甲方休假政策：甲方应按照国家规定和单位规章制度，保障乙方的休假权利，如年假、产假、陪产假等。5.甲方福利待遇：甲方应根据单位规定和乙方的工作表现，给予乙方一定的福利待遇，如年终奖、体检、培训等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同：乙方在合同期内提前解除合同，应提前____个月通知甲方，并支付甲方一定的违约金。2.乙方绩效考核：乙方应积极参与甲方的绩效考核，按照甲方制定的考核标准，完成各项工作任务。3.乙方保密义务：乙方在合同期内和解除合同后，继续保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。4.乙方继续教育：乙方应积极投身于继续教育，提高自己的专业素养和教育教学能力。5.乙方请假制度：乙方应按照甲方的规定，提前申请请假，并确保请假期间的工作交接。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介应严格按照甲乙双方的约定，协助甲方完成招聘、培训、考核等工作。2.第三方中介费用：甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，具体金额双方协商确定。3.第三方中介保密义务：第三方中介在合同期内和解除合同后，继续保守甲乙双方的商务秘密和个人信息。4.第三方中介的赔偿责任：如第三方中介因过错导致甲乙双方产生损失，应承担相应的赔偿责任。5.第三方中介的服务期限：第三方中介的服务期限为____个月，自合同签订之日起计算。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方教师资格证书4.甲方单位规章制度5.甲方教学计划6.甲方岗位职责说明7.第三方中介服务协议8.第三方中介收费标准9.保密协议10.知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工资、福利等，乙方认为违约。2.甲方未按约定提供培训、晋升机会，乙方认为违约。3.甲方提前解除合同，未按约定支付经济补偿，乙方认为违约。4.乙方未按约定完成工作任务，甲方认为违约。5.乙方未按约定保守甲方秘密，甲方认为违约。6.第三方中介未按约定提供服务，甲方或乙方认为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间劳动合同关系的法律法规。2.教师法：规定教师的基本权利和义务，以及教师队伍的管理和建设的法律法规。3.保密义务：合同双方对合同内容、商业秘密等信息的保密责任。4.知识产权保护：对合同涉及的知识产权进行保护的法律规定。5.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资、福利未按约定提供：双方应重新协商工资、福利标准，如协商不成，乙方可向劳动监察部门投诉。2.培训、晋升机会未按约定提供：甲方应按照合同约定，为乙方提供培训、晋升机会。3.提前解除合同未支付经济补偿：甲方应按照合同约定，提前通知乙方，并支付经济补偿。5.乙方未保守秘密：甲方有权要求乙方履行保密义务，如乙方违反，甲方有权采取法律手段维护自身权益。6.第三方中介未提供服务：甲方、乙方有权要求第三方中介履行合同约定的服务，如中介