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科技企业员工聘用合同合同编号：[填写编号]签订日期：[填写日期]甲方（用人单位）：公司名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，签订本合同。一、合同期限1.本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方实行________工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币________元，试用期工资为________元。2.甲方于每月__日前支付乙方上月工资。五、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体标准和办法按照国家和地方的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。七、合同的变更、解除、终止和续订1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。2.符合《劳动合同法》规定情形的，甲乙双方可以解除劳动合同。3.本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。八、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应予赔偿。九、争议解决因履行本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关法律、法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________法定代表人（或授权代表）签字：_________乙方（签字）：_________签订地点：____签订日期：____年__月__日---请

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