2024全职外教聘用合同

编号：__________2024全职外教聘用合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024全职外教聘用合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同宗旨第二章：外教的基本信息2.1外教姓名2.2外教国籍2.3外教学历2.4外教专业2.5外教工作经验第三章：聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续约条款第四章：工作内容4.1教学任务4.2教学计划与大纲4.3教学研究与培训4.4学生管理与辅导第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3国家法定节假日第六章：劳动报酬6.1薪酬结构6.2工资支付6.3奖金与福利第七章：社会保险和公积金7.1社会保险7.2住房公积金第八章：劳动保护和职业健康8.1劳动保护8.2职业健康第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章：违约责任10.1双方违约责任10.2赔偿责任第十一章：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二章：其他约定12.1保密条款12.2知识产权保护12.3肖像权使用12.4违约金第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除第十四章：附则14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同签订日期14.4合同有效期合同编号202401第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的。1.2合同签订主体甲方：___________（学校名称）乙方：___________（外教姓名）1.3合同宗旨本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范乙方的劳动行为，保障双方的合法权益，促进双方的合作关系。第二章：外教的基本信息2.1外教姓名乙方姓名：___________2.2外教国籍乙方国籍：___________2.3外教学历乙方学历：___________2.4外教专业乙方专业：___________2.5外教工作经验乙方工作经验：___________第三章：聘用期限3.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2试用期乙方在合同生效后，享有____个月的试用期。3.3续约条款合同到期后，如双方同意续约，应提前____个月签订新的劳动合同。第四章：工作内容4.1教学任务乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，完成规定的教学任务。4.2教学计划与大纲乙方应根据甲方的要求，参与制定教学计划和大纲。4.3教学研究与培训乙方应积极参与教学研究与培训活动，提高教学质量。4.4学生管理与辅导乙方应对所教授的学生进行有效管理，提供必要的辅导和指导。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。5.3国家法定节假日乙方在国家法定节假日享有休息权利，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。第六章：劳动报酬6.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。6.2工资支付甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月的____日。6.3奖金与福利乙方根据甲方规定的奖金和福利制度，可获得相应的奖金和福利。第八章：劳动保护和职业健康8.1劳动保护甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和器材，确保乙方的劳动安全。8.2职业健康甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更合同变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并由甲乙双方协商确定。9.3合同终止合同终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并由甲乙双方协商确定。第十章：违约责任10.1双方违约责任双方应严格履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。10.2赔偿责任因一方违约导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十一章：争议解决11.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决如调解不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的法院提起诉讼。第十二章：其他约定12.1保密条款乙方应对甲方提供的教学资料、学生信息等保密，不得泄露给第三方。12.2知识产权保护乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。12.3肖像权使用乙方同意甲方在合法范围内使用其肖像进行宣传。12.4违约金乙方向甲方支付的违约金为人民币____元。第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同生效本合同自双方签字之日起生效。13.2合同修改合同的修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。13.3合同解除合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并由甲乙双方协商确定。第十四章：附则14.1合同附件本合同附件包括：乙方简历、教学资格证明等。14.2合同解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。14.3合同签订日期本合同签订日期为____年__月__日。14.4合同有效期本合同有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（学校名称）：____________________乙方（外教姓名）：____________________签订地点：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款1.1甲方应为主导乙方的教学工作，提供必要的教学资源和条件。1.2甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督，确保教学质量符合甲方的要求。1.3甲方应负责安排乙方的教学计划和课程安排，乙方应按照甲方的要求执行。2.甲方主导的条款说明2.1甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行管理和指导，确保教学工作的顺利进行。2.2甲方有权对乙方的工作进行评估，以保证教学质量符合甲方的期望和标准。2.3甲方作为合同的一方，有责任提供必要的工作条件和资源，以支持乙方的教学工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款1.1乙方有权要求甲方提供合适的工作环境和教学条件。1.2乙方有权根据教学需要提出合理的工作时间和休息休假要求。1.3乙方有权参与教学计划的制定和课程安排的讨论。2.乙方主导的条款说明2.1乙方作为合同的一方，有权对自己的工作进行合理的期望和要求。2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保证教学工作的顺利进行。2.3乙方有权参与教学计划的制定，以确保教学内容符合乙方的专业知识和教学理念。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款1.1第三方中介应负责甲乙双方之间的沟通和协调工作。1.2第三方中介应协助甲方提供必要的工作条件和资源。1.3第三方中介应对乙方的教学质量进行监督和管理。2.第三方中介的条款说明2.1第三方中介作为合同的参与方，有责任协助甲方和乙方之间进行有效的沟通和协调。2.2第三方中介应协助甲方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方的教学工作。2.3第三方中介应对乙方的教学质量进行监督和管理，以确保教学工作的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.教学资格证明3.教学计划和大纲4.工作环境和教学条件说明5.教学评估报告6.第三方中介的资质证明7.合同履行过程中的通信记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资或奖金2.甲方未提供约定的工作条件和资源3.甲方未按约定时间安排工作或取消工作4.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求5.乙方未按约定时间出勤或提前离职6.第三方中介未按约定协助甲方提供工作条件和资源7.第三方中介未按约定监督和管理乙方教学质量三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。2.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动争议：是指劳动者与用人单位之间在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的争议。4.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.试用期：是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合职位要求的一段时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和资源不符合约定解决办法：双方协商一致，甲方提供符合约定的工作条件和资源。2.教学质量不符合要求解决办法：甲方有权要求乙方进行改进，乙方应根据甲方要求进行调整和改进。3.第三方中介未按约定协助解决办法：甲方有权要求第三方中介履行协助义务，如中介不履行，甲方有权解除