2024版医院护工劳务聘请合同-

编号：__________2024版医院护工劳务聘请合同-甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版医院护工劳务聘请合同合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同解释权第二章：护工劳务聘请2.1护工岗位职责2.2护工工作时间2.3护工工作地点2.4护工劳务期限第三章：护工劳务报酬3.1劳务报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间3.4报酬调整机制第四章：护工权益保障4.1劳动保障4.2社会保险4.3福利待遇4.4职业培训第五章：护工管理5.1招聘与选拔5.2考核与评价5.3奖惩制度5.4离职与解聘第六章：合同的变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同变更与解除的程序6.4合同变更与解除的法律后果第七章：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约赔偿方式第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖法院第九章：合同的生效、终止与续签9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签程序第十章：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款第十一章：附则11.1合同附件11.2合同修改11.3合同解除第十二章：甲方（医院）义务与承诺12.1履行合同义务12.2提供工作条件12.3保障乙方权益第十三章：乙方（护工）义务与承诺13.1履行合同义务13.2遵守医院规章制度13.3维护医院形象第十四章：其他事项14.1合同签订日期14.2合同签订地点14.3合同签订双方代表14.4合同备案与登记合同编号2024001第一章：总则1.1甲方（医院）：__________医院1.2乙方（护工）：__________1.3甲方聘请乙方作为护工，提供护理服务，以满足医院的患者护理需求。1.4本合同的签订遵循中华人民共和国相关法律法规，双方应遵守合同约定，共同维护合同的履行。第二章：护工劳务聘请2.1乙方岗位职责：2.1.1负责患者的日常生活照料，包括但不限于饮食、卫生、休息等；2.1.2协助医护人员对患者进行治疗和康复；2.1.3及时向医护人员反映患者的情况；2.1.4遵守医院的规章制度，维护医院秩序。2.2乙方工作时间：按照医院的规定执行，必要时需加班。2.3乙方工作地点：__________医院。2.4乙方劳务期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：护工劳务报酬3.1劳务报酬标准为：每月人民币____元。3.2报酬支付方式为：每月__日前，甲方以银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。3.3报酬支付时间：按照双方约定的时间支付。3.4报酬调整机制：合同期间，如遇市场物价上涨等因素，双方可协商调整劳务报酬。第四章：护工权益保障4.1甲方为乙方提供劳动保障，包括但不限于医疗保险、养老保险等。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按国家相关规定执行。4.3甲方应为乙方提供福利待遇，包括但不限于节假日加班费、年假等。4.4甲方应为乙方提供职业培训，以提高乙方的业务能力和服务水平。第五章：护工管理5.1甲乙双方应按照公平、公正、公开的原则进行招聘与选拔。5.2甲方应建立科学的考核与评价体系，对乙方的工作进行定期评估。5.3甲方应建立完善的奖惩制度，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行处罚。5.4乙方如欲离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方。第六章：合同的变更与解除6.1在合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。6.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。6.3合同变更与解除的程序：双方协商一致，签订书面协议。6.4合同变更与解除的法律后果：按照双方约定和法律规定处理。第八章：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼；8.3诉讼管辖法院为：__________人民法院。第九章：合同的生效、终止与续签9.1本合同自双方签字盖章之日起生效；9.2在合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议；9.3合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、一方违约解除等；9.4合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回所有甲方提供的证件和物品。第十章：保密条款10.1乙方应对在合同期间获得的甲方秘密予以保密，包括但不限于患者信息、技术秘密等；10.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止之日起____个月内；10.3如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一章：附则11.1合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力；11.2合同修改必须由双方协商一致，并以书面形式进行；11.3合同解除应按照合同约定和法律规定进行。第十二章：甲方（医院）义务与承诺12.1甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，包括但不限于工作场所、培训等；12.2甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、保险等；12.3甲方应对乙方进行定期考核，并根据乙方表现给予相应奖励。第十三章：乙方（护工）义务与承诺13.1乙方应按照合同约定履行护工职责，提供优质服务；13.2乙方应遵守甲方规章制度，维护甲方形象；13.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第十四章：其他事项14.1本合同签订日期为：____年__月__日；14.2本合同签订地点为：__________；14.3本合同签订双方代表：甲方代表（签名）：__________，乙方代表（签名）：__________；14.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（医院）签字：__________日期：____年__月__日乙方（护工）签字：__________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方额外条款一：特殊工作条件说明：如乙方在工作中遇到特殊工作条件，如长时间加班、特殊患者护理等，甲方应给予乙方相应的补偿。2.甲方额外条款二：培训机会说明：甲方应提供定期的培训机会，以提高乙方的工作技能和专业知识，乙方应积极参与。3.甲方额外条款三：工作调动说明：在合同期内，如甲方需要乙方调动工作地点或岗位，应提前一个月通知乙方，并协商解决相关问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方额外条款一：休息时间安排说明：乙方应有权根据工作需求和个人情况，合理安排休息时间，确保身心健康。2.乙方额外条款二：加班费用说明：如乙方因工作需要加班，甲方应按照约定的加班费率支付乙方加班费用。3.乙方额外条款三：隐私保护说明：甲方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息，未经乙方同意不得将乙方个人信息透露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介额外条款一：中介服务费用说明：如存在第三方中介参与合同签订过程，中介方应明确收取的服务费用，并按照约定进行支付。2.第三方中介额外条款二：中介责任说明：中介方在合同签订过程中，应负责核实双方身份和资格，确保合同双方的合法性。3.第三方中介额外条款三：合同修改与解除说明：如合同发生修改或解除，中介方应积极参与协商，并协助双方达成一致意见。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.甲方医院资质证明文件4.甲方医院管理制度和规定5.乙方的工作绩效评估表格6.乙方的工作培训资料7.甲方提供的医疗设备和使用说明8.乙方的工作服装和标识9.合同的补充协议和修正案10.第三方中介的服务协议和收费标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬，视为违约。2.甲方未提供乙方的工作条件或保障乙方权益，视为违约。3.乙方未按约定履行护工职责，提供优质服务，视为违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，损害甲方形象，视为违约。5.第三方中介未按约定提供服务，或泄露乙方个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.护工：指在医院提供患者日常生活照料、协助治疗和康复的专业人员。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的工资和福利。3.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等。5.赔偿：指违约方因违约行为给对方造成损失，应承担的经济补偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不满足：乙方应及时与甲方沟通，甲方应尽快解决问题。2.劳务报酬支付延迟：乙方可与甲方协商解决，必要时可寻求法律帮助。3.患者投诉：乙方应积极处理，提高服务质量，避免类似情况再次发生。4.乙方离职：提前一个月通知甲方，办理相关手续，确保工作交接顺利。5.合同争议：通过协商解决，协商不成时可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.医院聘请护工提供患者日常生活照料。2.护