2024版事业单位聘用

编号：__________2024版事业单位聘用甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版事业单位聘用合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同效力第二章：聘用条件2.1聘用岗位及职责2.2应聘者资格2.3聘用期限2.4试用期规定第三章：聘用双方的权利和义务3.1聘用方的权利和义务3.2应聘者的权利和义务第四章：工资待遇4.1工资构成4.2奖金与福利4.3社会保险和公积金4.4工资调整第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定第六章：培训和考核6.1培训内容与方式6.2考核制度6.3晋升机制第七章：解除和终止合同7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿与赔偿第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2调解与仲裁8.3诉讼途径第九章：合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除第十章：保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一章：附则11.1合同的生效、修改和废止11.2合同的解释权11.3合同的附件第十二章：其他约定12.1双方约定的其他事项12.2补充协议第十三章：附件13.1聘用岗位说明书13.2应聘者个人信息表13.3社会保险和公积金缴纳明细第十四章：签署页14.1聘用方代表签字14.2应聘者签字14.3日期合同编号：2024001第一章：总则1.1合同签订主体1.1.1聘用方：__________事业单位1.1.2应聘方：__________（应聘者姓名）1.2合同签订目的1.2.1明确聘用双方的权利和义务1.2.2规范聘用关系，确保聘用工作的顺利进行1.3合同适用范围1.3.1本合同适用于__________事业单位与应聘者之间的聘用关系1.4合同效力1.4.1本合同自双方签字之日起生效1.4.2本合同一式两份，聘用方和应聘方各执一份，具有同等法律效力第二章：聘用条件2.1聘用岗位及职责2.1.1聘用岗位：__________2.1.2岗位职责：__________2.2应聘者资格2.2.1学历要求：__________2.2.2专业要求：__________2.2.3工作经验：__________2.3聘用期限2.3.1合同期限：__________年2.3.2试用期：__________个月2.4试用期规定2.4.1试用期内，应聘者应履行合同约定的职责2.4.2试用期内，应聘者的工资待遇为：__________2.4.3试用期内，双方均有权解除合同，无需承担违约责任第三章：聘用双方的权利和义务3.1聘用方的权利和义务3.1.1按约定提供工作岗位和劳动条件3.1.2按时足额支付工资待遇3.1.3依法为应聘者缴纳社会保险和住房公积金3.1.4保障应聘者的合法权益，尊重应聘者的人格尊严3.2应聘者的权利和义务3.2.1按照约定履行岗位职责，完成工作任务3.2.2遵守聘用方的规章制度，服从管理3.2.3保持职业素养，保守单位秘密3.2.4不得兼职，不得损害聘用方的利益第四章：工资待遇4.1工资构成4.1.1基本工资：__________元/月4.1.2绩效工资：__________元/月4.1.3奖金及其他补贴：__________元/月4.2奖金与福利4.2.1奖金：根据个人绩效和单位业绩分配4.2.2福利：按照国家规定和单位规章制度执行4.3社会保险和公积金4.3.1社会保险：按照国家和地方规定缴纳4.3.2公积金：按照国家和地方规定缴纳4.4工资调整4.4.1定期评估应聘者的绩效，并根据评估结果调整工资待遇第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.1.1标准工作时间：__________5.1.2加班规定：__________5.2休息休假5.2.1法定节假日：按国家规定执行5.2.2年假：__________天/年5.2.3病假、事假：__________5.3加班规定5.3.1加班工资：__________第六章：培训和考核6.1培训内容与方式6.1.1培训内容：__________6.1.2培训方式：__________6.2考核制度6.2.1考核周期：__________6.2.2考核指标：__________6.3晋升机制6.3.1晋升通道：__________6.3.2晋升条件：__________第七章：解除和终止合同7.1解除合同的情形7.1.1应聘者严重违反规章制度7.1.2应聘者严重失职，营私舞弊7.1.3应聘者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的7.1.4应聘者因触犯刑律被追究刑事责任的7.2终止合同的情形7.2.1合同到期，双方未续签第八章：争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2调解与仲裁8.2.1双方同意接受__________仲裁委员会仲裁8.2.2调解不成的，可向人民法院提起诉讼8.3诉讼途径8.3.1合同履行地：__________8.3.2诉讼语言：__________第九章：合同的变更与解除9.1合同变更9.1.1合同变更应书面签订，并由双方代表签字9.1.2合同变更自签字之日起生效9.2合同解除9.2.1除合同法规定的情形外，任何一方不得单方面解除合同9.2.2合同解除应书面通知对方，并由双方代表签字第十章：保密协议10.1保密内容10.1.1应聘者应对在任职期间获取的单位商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密10.1.2保密期限：__________年10.2违约责任10.2.1泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方损失10.2.2泄露保密信息的一方可能面临法律责任第十一章：附则11.1合同的生效、修改和废止11.1.1本合同自签字之日起生效11.1.2合同的修改和废止应书面签订，并由双方代表签字11.2合同的解释权11.2.1本合同的解释权归__________所有11.3合同的附件11.3.1本合同附件包括：__________第十二章：其他约定12.1双方约定的其他事项12.1.1__________12.1.2__________12.2补充协议12.2.1补充协议应书面签订，并由双方代表签字第十三章：附件13.1聘用岗位说明书13.2应聘者个人信息表13.3社会保险和公积金缴纳明细第十四章：签署页14.1聘用方代表签字：__________14.2应聘者签字：__________14.3日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同的情形1.1在合同期限内，若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。1.2在合同期限内，若乙方严重失职，营私舞弊，甲方有权单方面解除合同。1.3在合同期限内，若乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有权单方面解除合同。1.4在合同期限内，若乙方因触犯刑律被追究刑事责任的，甲方有权单方面解除合同。2.甲方调整乙方岗位和职务的情形2.1在合同期限内，甲方因工作需要，有权调整乙方的岗位和职务。2.2甲方调整乙方岗位和职务时，应提前通知乙方，并说明调整原因。2.3乙方应按照甲方的要求，到新岗位履行职务。3.甲方对乙方进行考核的情形3.1在合同期限内，甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。3.2甲方对乙方进行考核时，应遵循公平、公正、公开的原则。3.3乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同的情形1.1在合同期限内，若乙方因个人原因需提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方。1.2乙方提前解除合同时，应履行完毕手头的工作任务，并办理工作交接。2.乙方请求调整岗位和职务的情形2.1乙方如有调整岗位和职务的需求，应向甲方提出书面申请。2.2甲方收到乙方申请后，应在__________天内回复乙方。2.3甲方同意乙方调整岗位和职务的，应签订书面协议，明确新的岗位和职务。3.乙方对甲方进行监督的情形3.1乙方有权对甲方的合同履行情况进行监督。3.2乙方对甲方进行监督时，应遵循合法、合规的原则。3.3乙方发现甲方违反合同条款的，有权要求甲方改正。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责1.1第三方中介应负责甲乙双方合同的签订和履行。1.2第三方中介应协助甲方对乙方的工作绩效进行考核。1.3第三方中介应协助甲方处理合同履行过程中的争议。2.第三方中介的报酬2.1甲方应按照约定向第三方中介支付报酬。2.2第三方中介的报酬应在甲方支付乙方的工资待遇之后支付。3.第三方中介的保密义务3.1第三方中介应对在合同履行过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。3.2第三方中介的保密期限与甲方和乙方的保密期限相同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用岗位说明书2.应聘者个人信息表3.社会保险和公积金缴纳明细4.合同履行过程中的相关考核记录5.保密协议6.补充协议7.第三方中介的服务协议二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同的违约行为认定2.甲方调整乙方岗位和职务的违约行为认定3.甲方对乙方进行考核的违约行为认定4.乙方提前解除合同的违约行为认定5.乙方请求调整岗位和职务的违约行为认定6.乙方对甲方进行监督的违约行为认定7.第三方中介未履行约定的职责的违约行为认定三、法律名词及解释：1.合同履行：合同双方按照约定履行各自的义务和责任2.违约行为：合同一方或双方未履行合同约定的义务3.违约责任：违约方因违约行为应承担的法律责任4.保密义务：合同双方对合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等的保护义务5.损害赔偿：因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供工作岗位和劳动条件解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作岗位和劳动条件2.甲方未按时足额支付工资待遇解决办法：乙方有权要求甲方支付应付的工资待遇，并可依法申请劳动仲裁或提起诉讼3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险和住房公积金，并可向相关部门投诉或申请劳动仲裁4.乙方在试用期内解除合同解决办法：若乙方符合试用期内解除合同的条件，