塑料制品设计师劳动合同

塑料制品设计师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方塑料制品设计师一职，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前3个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方担任甲方塑料制品设计师，负责产品的造型设计、结构设计及相关技术支持工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。3.乙方享有绩效奖金、项目奖金等福利，具体按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.甲方为乙方提供住房公积金待遇，按照甲方的规定执行。3.乙方享有生日福利、节日礼品等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作作品集4.甲方公司规章制度5.甲方公司产品设计要求文档6.社会保险参保证明文件7.住房公积金参保证明文件8.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计质量未达到甲方要求。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未经甲方同意，利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.保密条款：劳动合同中约定劳动者对用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的条款。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者共同参加的制度。4.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，强制用人单位和劳动者共同参加的制度。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务完成质量不高：乙方应加强自身技能提升，甲方应提供培训机会和指导。2.保密信息泄露：乙方应加强保密意识，甲方应加强保密培训和监督。3.工资奖金支付问题：甲方应按时足额支付工资奖金，如有问题可协商解决或寻求法律途径。4.社会保险住房公积金缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳，如有问题可协商解决或寻求法律途径。5.休假待遇问题：甲方应按照约定提供休假待遇，如有问题可协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为塑料制品企业，需要乙方担任设计师岗位。2.乙方具备塑料制品设计经验和技能，愿意加