企业咨询服务期协议

企业咨询服务期协议合同编号：__________企业咨询服务期协议单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________一、咨询服务内容（1）企业战略规划：帮助委托方制定中远期发展战略，明确发展目标、路径和关键措施。（2）组织架构优化：分析委托方的组织架构，提出优化方案，提高组织效能。（3）人力资源管理：为委托方提供人力资源管理体系构建、薪酬福利设计、培训发展等咨询服务。（4）企业文化塑造：协助委托方塑造具有竞争力的企业文化，提高员工归属感和企业凝聚力。（5）运营管理提升：分析委托方的运营管理现状，提供改进措施，提升运营效率。1.2咨询方应按照双方约定的时间节点，提交咨询成果，并协助委托方进行实施。二、咨询服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。2.2咨询服务的具体期限，按照双方协商确定的项目进度和时间安排执行。三、咨询服务费用3.1委托方应支付咨询方的咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），其中包括：（1）咨询过程中的各项费用，如差旅、住宿、资料等。（2）咨询成果的相关费用，如报告、图纸等。3.2咨询服务费用的支付方式如下：（1）本协议签署后____个工作日内，委托方支付咨询方50%的咨询费用。（2）咨询方按照约定的时间节点提交咨询成果后，委托方支付咨询方剩余的50%的咨询费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同总价款的____%作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，双方各执一份。7.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（咨询方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.企业咨询服务需求说明书2.咨询服务费用明细表3.咨询服务进度计划4.商业秘密、技术秘密及市场信息清单5.咨询服务成果验收标准6.违约金计算公式说明7.争议解决方式及相关法律规定二、违约行为及认定：1.未按照约定时间提交咨询成果2.咨询成果不符合约定的质量标准3.未按照约定支付咨询服务费用4.泄露对方商业秘密、技术秘密及市场信息5.未履行合同约定的其他义务6.双方约定的其他违约行为三、法律名词及解释：1.企业咨询服务：指咨询方为企业提供战略规划、组织架构优化、人力资源管理、企业文化塑造、运营管理提升等专业化服务的行为。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.市场信息：指关于市场状况、竞争对手、客户需求等方面的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：委托方延迟支付咨询服务费用解决办法：及时与委托方沟通，提醒其履行支付义务，如有必要，可依法采取措施追讨欠款。2.问题：咨询方延迟提交咨询成果解决办法：按照合同约定追究咨询方的违约责任，要求其支付违约金，并协商延期提交或采取其他补救措施。3.问题：咨询成果不符合约定的质量标准解决办法：要求咨询方在规定期限内进行修改或重新提供，如仍不符合要求，按约定支付违约金并要求赔偿损失。4.问题：泄露对方商业秘密、技术秘密及市场信息解决办法：立即采取措施防止信息进一步泄露，要求违约方承担违约责任，并依法追究其法律责任。5.问题：发生合同争议解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，按照约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业战略规划与实施2.组织架构优化与调整3.人力资源管理体系构建与优化4.企业文化建设与推广5.运营管理提升与改进6.