如皋劳动合同渔业行业规范

如皋劳动合同渔业行业规范合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋市xxxx渔业发展有限公司地址：如皋市xxxx街道xxxx号联系电话：xxxxxxxxxxxxx乙方（劳动者）：身份证号码：xxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxxx鉴于甲方为一家专业从事渔业生产的有限公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作任务是根据甲方的要求，完成相应的渔业生产工作。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方试用期工资为人民币____元/月。3.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现及甲方的薪酬制度，确定乙方的工资待遇。3.3乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作需要安排轮休。4.3乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用部分。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前____天通知对方。7.2乙方解除或终止劳动合同的原因如下：（1）到达法定退休年龄；（2）完全丧失劳动能力；（3）死亡；（4）甲方违反国家法律法规和本合同的规定，侵犯乙方合法权益；（5）乙方提前解除合同且不符合甲方规定的原因。7.3甲方解除或终止劳动合同的原因如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除或终止劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。第八条经济补偿8.1在合同期内，甲方解除或终止劳动合同的，应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方经济补偿。8.2乙方主动解除或终止劳动合同的，如不符合甲方规定的原因，甲方有权不予支付经济补偿。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。甲方（用人单位）：如皋市xxxx渔业发展有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方薪酬制度复印件7.社会保险缴纳证明8.劳动保护设施和劳动防护用品清单9.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照约定提供社会保险待遇。4.甲方未按照约定提供休息休假权益。5.乙方未按照约定完成工作任务，造成甲方损失。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。7.甲方违反国家法律法规和本合同的规定，侵犯乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。5.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律法规规定支付给劳动者的补偿。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方想解除劳动合同。解决办法：甲方应依法提前通知乙方解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定支付劳动报酬。3.问题：乙方因工受伤，需要休养治疗。解决办法：甲方应按照法律法规规定为乙方提供医疗保险待遇，并支付相应的工资。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的渔业行业员工签订劳动合同。2.甲方与渔业行业员工续签