临沂农业行业劳动合同样本

临沂农业行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂现代农业发展集团有限公司地址：山东省临沂市兰山区通达路1号法定代表人：联系电话：138xxxx5678乙方（劳动者）：身份证号址：山东省济南市历下区解放路4号联系电话：139xxxx3210鉴于甲方为农业行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自2022年7月1日起至2025年6月30日止。1.2乙方在合同期内应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为甲方农业技术部门研究员。2.2乙方应按照甲方的要求，完成农业技术研究、试验、推广等工作。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币6000元，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方的实际工作业绩确定。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方要求，及时提供相关证件，办理保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。7.2甲方解除或终止劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。第八条保密协议8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。8.2乙方违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方违反国家法律法规和本合同规定，侵害乙方权益的，乙方有权向劳动监察机关投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方（用人单位）：临沂现代农业发展集团有限公司乙方（劳动者）：签订日期：2022年6月30日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方保密协议样本10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.劳动监察机关联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，视为违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按照合同约定提供个人信息，视为违约。5.乙方未按照合同约定泄露甲方保密信息，视为违约。6.甲乙双方未按照合同约定解除或终止劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的合同期限，期限届满后，合同自然终止。3.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。5.保密信息：包括技术秘密、商业秘密以及其他对用人单位具有竞争性的信息。6.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资。2.问题：甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护。解决办法：乙方有权向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁，要求甲方提供劳动保护。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁，要求甲方缴纳社会保险。4.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权依据保密协议向乙方追究违约责任，要求乙方停止泄露并赔偿损失。5.问题：甲乙双方在解除或终止劳动合同时发生纠纷。解决办法：甲乙双方可以通过友好协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘农业技术部门研究员。2.乙方寻求在