数据分析实习生协议书

PAGEPAGE1数据分析实习生协议书甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习岗位及职责1.1乙方在甲方担任数据分析实习生，主要职责包括但不限于：（1）负责收集、整理和分析相关数据；（2）协助完成数据分析报告的撰写；（3）参与数据分析项目的实施；（4）完成甲方交代的其他相关工作。二、实习期限2.1本协议实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2乙方实习期满后，如甲方需要，且乙方愿意继续实习，双方可签订新的实习协议。三、实习待遇3.1甲方按照国家和地方规定为乙方提供必要的劳动保护和安全防护措施。3.2甲方按照双方约定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为人民币____元/月。3.3甲方不为乙方缴纳社会保险，但乙方因工作原因受到伤害的，甲方应按照相关规定承担赔偿责任。四、保密协议4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，都应当严格保密。4.2乙方在实习期满后，仍应继续承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的保密信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或者不能履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在实习期间，如有违法违纪行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日附件：1.乙方简历2.甲方提供的实习证明3.保密协议注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。2024带目录带附件详细版-数据分析实习生协议书第一章：总则1.1本协议由甲方（以下简称“单位”）与乙方（以下简称“实习生”）签订，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议。1.2本协议涉及的词语，如无特殊说明，均为本协议的组成部分。第二章：实习岗位及职责2.1乙方在甲方担任数据分析实习生，主要职责包括但不限于：(1)负责收集、整理和分析相关数据；(2)协助完成数据分析报告的撰写；(3)参与数据分析项目的实施；(4)完成甲方交代的其他相关工作。第三章：实习期限3.1本协议实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。3.2乙方实习期满后，如甲方需要，且乙方愿意继续实习，双方可签订新的实习协议。第四章：实习待遇4.1甲方按照国家和地方规定为乙方提供必要的劳动保护和安全防护措施。4.2甲方按照双方约定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为人民币____元/月。4.3甲方不为乙方缴纳社会保险，但乙方因工作原因受到伤害的，甲方应按照相关规定承担赔偿责任。第五章：保密协议5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，都应当严格保密。5.2乙方在实习期满后，仍应继续承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的保密信息。第六章：违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或者不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如有违法违纪行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第七章：争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章：其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。附件：1.乙方简历2.甲方提供的实习证明3.保密协议甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。附件列表：1.乙方简历2.甲方提供的实习证明3.保密协议违约行为罗列及认定：1.乙方未按照约定完成实习工作，或者工作质量不符合甲方要求。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.甲方未按照约定支付乙方生活补贴。4.甲方未提供乙方必要的劳动保护和安全防护措施。涉及的法律名词及解释：1.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全环境，以保障劳动者的生命安全和身体健康。2.保密协议：也称为保密合同，是指双方约定对特定的信息进行保密的协议。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习生的工作能力和工作态度可能不符合甲方要求，需要甲方及时沟通和指导。2.实习生可能因个人原因无法完成实习期限，需提前与甲方沟通。3.保密协议的执行可能存在困难，需加强对实习生的保密教育。4.注意实习生的劳动保