太仓市酒店业劳动合同样本

太仓市酒店业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：太仓市酒店地址：江苏省太仓市街道号联系电话：X乙方（劳动者）：身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方工作，岗位职责为：________________。第三条乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假第四条乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。第五条乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方依法保障乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。四、劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资待遇按照甲方制定的工资规定执行。第七条甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利第八条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和安全第十条甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。第十一条乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。七、解除和终止劳动合同第十二条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。第十三条甲方解除或终止本劳动合同，应当向乙方支付经济补偿。具体经济补偿标准按照国家和地方人民政府的规定执行。八、违约责任第十四条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。九、其他约定第十五条本劳动合同的签订、履行、解除或终止，应当遵守国家法律法规的规定。第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：太仓市酒店乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.职业资格证书复印件（如有）4.社会保险登记证5.劳动合同解除或终止证明6.经济补偿金支付证明7.甲方规章制度8.甲方工作时间规定9.甲方工资规定10.甲方福利规定11.安全生产规章制度12.乙方填写的个人信息表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：以甲方未按时足额支付乙方工资为违约行为。2.甲方未依法为乙方参加社会保险：以甲方未依法为乙方参加国家规定的社会保险为违约行为。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施：以甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施为违约行为。4.乙方未遵守甲方制定的安全生产规章制度：以乙方违反安全生产规章制度导致事故发生为违约行为。5.甲乙双方未按照本劳动合同约定解除或终止劳动合同：以不符合国家法律法规规定的方式解除或终止劳动合同为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同。3.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.安全生产规章制度：指用人单位为保障劳动者生命安全和身体健康，预防和减少事故发生而制定的规章制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施：乙方可以要求甲方改正，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未遵守甲方制定的安全生产规章制度：甲方可以对乙方进行安全教育，严重违反者可以按照甲方规章制度进行处理。5.甲乙双方未按照本劳动合同约定解除或终止劳动合同：乙方可以要求甲方按照合同约定支付经济补偿，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.太仓市酒店与新入职员工签订劳动合同。2.太仓市酒店与现有员工续签劳动合同。3.太仓市酒店与员工解除