北京市体育行业劳动合同样本

北京市体育行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等）。1.2起始日期为（填写劳动合同起始日期），终止日期为（填写劳动合同终止日期）。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方职务或者岗位名称），具体工作任务和要求按甲方的实际安排执行。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方的商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方同意甲方支付其工资，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和发放方式由甲方确定。3.3乙方加班工资、请假扣款等按照甲方制定的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间），每小时工资（填写每小时工资）。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方享有年终奖、员工体检、培训学习等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。8.3本劳动合同终止的情形：（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第九条经济补偿9.1乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应按国家法律法规和双方约定支付经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名，签名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.劳动合同期限变更协议8.劳动报酬调整协议9.保密协议10.甲方规章制度11.乙方工作成果证明12.社会保险缴纳证明13.经济补偿支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未保守甲方商业秘密，认定违约。6.乙方未按照甲方规章制度行事，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.固定期限：劳动合同双方约定的明确的起始和终止日期。4.无固定期限：劳动合同双方未约定明确的终止日期。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向社会保险征收机构投诉。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以根据合同约定扣除相应的工资。