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劳动合同封面格式库合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或终止本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容描述）2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：（详细薪酬描述，如基本工资、绩效奖金、提成等）3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。4.2乙方享有法定的节假日休息权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。第六条双方的权利和义务6.1甲方权利和义务：（详细描述甲方的权利和义务，如提供培训、晋升机会、保密协议等）6.2乙方权利和义务：（详细描述乙方的权利和义务，如保守商业秘密、遵守公司规章制度等）第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____日通知对方。7.2乙方解除劳动合同的，应向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。7.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作技能证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证明文件6.甲方社会保险登记证明文件7.劳动合同书面协议8.甲方规章制度9.乙方岗位说明书10.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。6.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因从事劳动活动而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。6.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，若协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方改正，并可依据合同约定扣除乙方相应工资或奖金。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向当地社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更