2024版就业劳动合同书范本

编号：__________2024版就业劳动合同书范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版就业劳动合同书范本合同目录第一章：总则1.1合同签订的依据和原则1.2合同的适用范围1.3合同的效力第二章：劳动合同的双方主体2.1用人单位的基本情况2.2劳动者的基本信息第三章：合同期限3.1劳动合同的期限种类3.2劳动合同的续签3.3劳动合同的终止和解除第四章：工作内容4.1劳动者的岗位职责4.2劳动者的劳动任务4.3劳动者的劳动标准第五章：劳动报酬5.1工资结构5.2奖金和补贴5.3工资支付时间和方式第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间制度6.2休息休假制度6.3加班制度第七章：社会保险和福利7.1社会保险的缴纳7.2福利待遇7.3补充保险第八章：劳动保护与职业培训8.1劳动保护措施8.2职业培训8.3职业技能提升第九章：知识产权和商业秘密9.1知识产权归属9.2商业秘密保护9.3竞业限制第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更10.2合同的解除10.3合同的终止第十一章：违约责任11.1用人单位的违约责任11.2劳动者的违约责任11.3违约赔偿责任第十二章：争议解决12.1劳动争议的解决方式12.2劳动争议的调解12.3劳动争议的仲裁和诉讼第十三章：其他约定13.1双方的其他协议13.2合同的修改和补充13.3合同的解除和终止后的权利义务第十四章：附则14.1合同的生效、修改和废止14.2合同的解释和适用法律14.3合同的签订日期和地点合同编号2024JL第一章：总则1.1合同签订的依据和原则本合同的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。1.2合同的适用范围1.3合同的效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章：劳动合同的双方主体2.1用人单位的基本情况用人单位：________公司注册地址：____________________法定代表人：____________________2.2劳动者的基本信息劳动者：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________第三章：合同期限3.1劳动合同的期限种类本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2劳动合同的续签合同期满前，双方协商一致可续签劳动合同。3.3劳动合同的终止和解除双方协商一致、劳动者达到法定退休年龄、劳动者死亡或者被宣告死亡、用人单位依法解除劳动合同的，劳动合同终止。第四章：工作内容4.1劳动者的岗位职责乙方担任________岗位，负责________等工作。4.2劳动者的劳动任务乙方应按照用人单位的要求，完成工作任务，确保工作质量。4.3劳动者的劳动标准乙方应遵守用人单位的作息时间、劳动纪律等规定，按时完成工作任务。第五章：劳动报酬5.1工资结构乙方工资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。5.2奖金和补贴乙方按照用人单位的规章制度享受相应的奖金和补贴。5.3工资支付时间和方式乙方工资每月支付一次，支付日期为次月的第一个工作日。用人单位通过银行转账方式支付乙方工资。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间制度乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利。6.3加班制度乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定享受加班费。第八章：劳动保护与职业培训8.1劳动保护措施用人单位应按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。8.2职业培训用人单位应根据乙方的职业发展和工作需要，提供必要的职业培训机会。8.3职业技能提升乙方应积极参加用人单位组织的职业技能培训，提高自身的职业技能水平。第九章：知识产权和商业秘密9.1知识产权归属双方约定，乙方在劳动合同期内创造的知识产权，除法律法规另有规定外，属于用人单位所有。9.2商业秘密保护乙方应保守用人单位的商业秘密，不得泄露给第三方。9.3竞业限制双方约定，合同终止后一年内，乙方不得在与用人单位业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更双方协商一致，可以变更合同内容。10.2合同的解除双方协商一致、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告死亡、用人单位依法解除劳动合同的，合同解除。10.3合同的终止合同期满、双方未续签合同、乙方严重违反用人单位规章制度、乙方严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的，合同终止。第十一章：违约责任11.1用人单位的违约责任用人单位违反合同规定，造成乙方损失的，应承担违约责任。11.2劳动者的违约责任乙方违反合同规定，造成用人单位损失的，应承担违约责任。11.3违约赔偿责任双方因违约造成损失的，应根据损失程度承担相应的赔偿责任。第十二章：争议解决12.1劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，可以先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2劳动争议的调解双方可以约定劳动争议的调解机构，先行调解。12.3劳动争议的仲裁和诉讼仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三章：其他约定13.1双方的其他协议双方可以在合同外另签订补充协议，作为本合同的附件。13.2合同的修改和补充合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同的解除和终止后的权利义务合同解除或终止后，双方仍需履行合同中约定的后续义务。第十四章：附则14.1合同的生效、修改和废止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的解释和适用法律本合同的解释和适用，均适用中华人民共和国法律。14.3合同的签订日期和地点本合同于____年__月__日在________签订。甲方（用人单位）：____________代表人（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（劳动者）：____________签字：____________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同甲方在合同期内，因乙方严重违反用人单位规章制度、乙方严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的情况下，可以单方面解除合同。解除合同的通知应在解除之日起____日内送达乙方。1.2甲方调整乙方岗位甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的岗位。调整岗位时，甲方应提前____日通知乙方。1.3甲方变更合同内容甲方因生产经营需要，可以变更合同内容。变更合同的内容，应经乙方同意，并以书面形式签订。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除合同乙方在合同期内，提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方。提前解除合同的，乙方应支付甲方相应的违约金。2.2乙方拒绝调整岗位乙方不同意甲方调整岗位的，甲方有权单方面解除合同。解除合同的通知应在解除之日起____日内送达乙方。2.3乙方变更合同内容乙方同意甲方变更合同内容的，应以书面形式签订。乙方不同意变更的，合同继续履行原内容。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍、推荐等作用，并收取中介费。中介费的金额、支付方式和时间，由双方与中介协商确定。3.2第三方中介的权益保护甲方、乙方应按约定时间支付中介费。未按约定支付的，应支付违约金。3.3第三方中介的保密义务中介方应对在介绍、推荐过程中获得的甲方、乙方商业秘密予以保密，未经双方同意不得泄露给第三方。如违反保密义务，造成甲方、乙方损失的，应承担违约责任。本附加条款与合同具有同等法律效力。如本附加条款与合同有冲突，以本附加条款为准。双方在签订合同时，均应认真阅读本附加条款，并对本附加条款的内容进行确认。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方经营范围说明8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利制度10.甲方培训制度11.第三方中介服务协议12.第三方中介收费标准13.第三方中介保密协议14.合同续签申请表15.合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，构成违约。2.甲方未提供合同约定的劳动保护，构成违约。3.甲方未提供合同约定的培训机会，构成违约。4.乙方未按约定时间完成工作任务，构成违约。5.乙方未保守甲方商业秘密，构成违约。6.乙方未履行竞业限制义务，构成违约。7.甲方未按约定时间支付中介费，构成违约。8.甲方未提供合同约定的工作条件，构成违约。9.乙方未提供合同约定的个人材料，构成违约。10.双方未按约定时间协商合同变更，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的协议。2.固定期限：指劳动合同双方约定的一定期限。3.标准工时制度：指每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工时制度。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作的工资报酬。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.竞业限制：指劳动者在合同终止后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。7.保密义务：指对合同双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。2.问题：甲方未提供合同约定的劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并支付因此产生的损失。3.问题：乙方未按约定时间完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，并有权依据合同约定追究乙方违约责任。4.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。5.问题：合同变更协商不成。解决办法：双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方的雇主，乙方为甲方雇员。2.甲方为乙方提供工作条件，乙方按照甲方的要求完成工作任务。3.甲方支付