店员招聘合同范本

店员招聘合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（店员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任店员一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任店员，主要负责店铺的日常经营、顾客服务、商品陈列等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。2.2乙方按照国家法定节假日制度享有休息权利，甲方可根据经营需要安排乙方加班，并按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和奖金两部分组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资按月支付，每月[填写具体日期]日前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。5.2甲方应保障乙方在工作中的人身安全，防止意外伤害。第六条合同终止与解除6.1合同期满，双方协商一致可以终止或解除合同。6.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权终止或解除合同。6.3乙方提前解除合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：《员工手册》、《劳动纪律规定》、《薪酬福利制度》等。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（店员）：________________签订日期：[填写签订日期]注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（店员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]第三方（人力资源服务机构）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任店员一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任店员，主要负责店铺的日常经营、顾客服务、商品陈列等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第二条第三方职责2.1第三方作为人力资源服务机构，负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2第三方应对乙方的个人资料进行真实性审核，确保乙方的信息真实、准确。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和奖金两部分组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资按月支付，每月[填写具体日期]日前支付上月工资。第四条甲方权益保障4.1甲方权益主导本合同的履行，乙方应确保甲方的利益不受损害。4.2乙方若违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求第三方协助落实违约金的收取。4.3甲方在合同期内拥有对乙方的培训、考核、晋升等权利，以提升乙方的工作能力和业绩。第五条违约及限制条款5.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的商业利益，包括但不限于泄露商业秘密、竞争对手信息等。5.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和经营利益。第六条第三方义务6.1第三方应确保乙方的综合素质和能力符合甲方的要求。6.2第三方在合同期内负责对乙方进行定期培训，提升乙方的工作技能和综合素质。6.3第三方在合同期内负责解决乙方工作中出现的问题，提供必要的支持和帮助。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：《员工手册》、《劳动纪律规定》、《薪酬福利制度》等。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（店员）：________________第三方（人力资源服务机构）：________________签订日期：[填写签订日期]注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方招聘到合适的人才，同时减轻甲方的招聘压力。第三方作为中介机构，具有丰富的资源和经验，能够更有效地筛选和推荐候选人。在此合同中，甲方的权益主导着整个合同的履行，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的利益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，对乙方的行为进行约束，以防止乙方损害甲方的利益。总结来说，第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方的权益得到充分保障，同时提高招聘效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（店员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]第三方（人力资源服务机构）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任店员一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任店员，主要负责店铺的日常经营、顾客服务、商品陈列等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第二条第三方职责2.1第三方作为人力资源服务机构，负责为乙方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2第三方应对甲方的资质和信誉进行审核，确保甲方符合乙方的求职要求。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和奖金两部分组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资按月支付，每月[填写具体日期]日前支付上月工资。第四条乙方权益保障4.1乙方权益主导本合同的履行，甲方应确保乙方的利益不受损害。4.2甲方若违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可要求第三方协助落实违约金的收取。4.3乙方在合同期内拥有对甲方的建议权、投诉权等权利，以维护乙方的合法权益。第五条违约及限制条款5.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的合法权益，包括但不限于降低工资、解除合同等。5.3甲方在合同期内不得对乙方进行违法解除合同的行为，包括但不限于无理由解除合同、违反劳动法律法规解除合同等。第六条第三方义务6.1第三方应确保甲方的资质和信誉符合乙方的求职要求。6.2第三方在合同期内负责对甲方进行定期评估，确保甲方符合乙方的求职要求。6.3第三方在合同期内负责解决乙方工作中出现的问题，提供必要的支持和帮助。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：《员工手册》、《劳动纪律规定》、《薪酬福利制度》等。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（店员）：________________第三方（人力资源服务机构）：________________签订日期：[填写签订日期]注：以上合同仅供参考，具体内