金融服务行业半年期劳动合同模板

金融服务行业半年期劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意为乙方提供金融服务行业的就业机会，乙方愿意在甲方处担任相关职务，并遵守甲方的规章制度，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为半年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方处担任____职位，其主要工作内容为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方在职期间，甲方按照乙方的实际工作量和甲方制定的薪酬制度支付乙方的工资。3.2乙方在职期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方在职期间，甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况调整乙方的工资待遇。第四条保密条款4.1乙方在职期间和离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应按照甲方的要求签署《保密协议》作为本合同的附件。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止，必须经甲乙双方协商一致并书面确认。5.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。5.3在合同期内，如甲方因经营需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方应无条件服从。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.《保密协议》2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件（如有）5.社会保险缴纳证明6.工资条（如有）7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，给甲方造成经济损失或信誉损害。3.甲方未按照约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方单方面解除合同，且无正当理由。5.甲方未按照约定提供劳动条件，影响乙方的工作和生活。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的单位。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事有报酬的劳动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力；如经培训仍不能胜任工作，可依法解除合同。2.乙方工作态度消极：采取谈话、警告等方式提醒乙方；如经提醒仍不改正，可依法解除合同。3.甲方未按时支付工资：乙方有权依法要求甲方支付工资；如甲方拖欠工资，乙方可向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权依法要求甲方补缴社会保险；如甲方拒绝缴纳，乙方可向社会保险管理部门投诉。5.合同争议：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.金融服务行业企业与员