临时工劳动合同科研助理

临时工劳动合同科研助理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意在甲方的指导下，提供其个人劳务，甲方同意接受乙方提供的劳务，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事临时工劳动合同科研助理工作，具体工作岗位及工作内容见附件。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按质、按量完成甲方分配的任务。第二条合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2除非合同双方另有约定，本合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续约____个月。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照不低于工资的百分之一百五十支付加班费。第四条劳动报酬4.2乙方工资根据甲方制定的薪酬制度及乙方的实际工作表现进行调整。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除本合同。8.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.3本合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬制度4.保密协议5.科研助理岗位职责说明6.工作场所安全评估报告7.劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险及福利的，视为违约。4.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品的，视为违约。5.双方未按约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业，有权雇佣劳动者提供劳务。2.劳动者：指为用人单位提供个人劳务，获取报酬的自然人。3.临时工：指在用人单位工作的时间不满一年，非全日制工作的劳动者。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作，按约定支付的额外劳动报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻用人单位负担，实行的一种社会保障制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳务。解决办法：与乙方沟通，要求其按照约定提供劳务；如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露并签署保密协议；如乙方再次泄露，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利，如逾期支付，应支付违约金。4.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：甲方应及时提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。五、所有应用场景：1.甲方为科研单位，需要临时工劳动合同科研助理协助完成科研项目。2.甲方为生产企业，需要临时工劳动合同科研助理进行产品研发和技术支持。3.