临时行政经理工作协议

临时行政经理工作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（临时行政经理）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________鉴于甲方因工作需要，聘请乙方担任临时行政经理，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本工作协议。第一条工作内容1.1乙方担任甲方临时行政经理，负责甲方的行政管理工作。1.2乙方应严格执行甲方的管理制度，确保甲方行政工作的正常进行。1.3乙方应妥善保管甲方的机密资料，不得泄露给第三方。第二条工作期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。第三条工作报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币____元/月。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条工作纪律4.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。4.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。4.3乙方应保持工作场所的整洁和卫生，爱护甲方的财物。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密资料。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款的，应赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（临时行政经理）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司管理制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.甲方公司营业执照副本6.甲方公司组织架构图7.乙方工作成果报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退，未经甲方同意长期缺勤。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密资料。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，以小时计酬的劳动者。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，根据实际情况进行处罚。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，若乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，若乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，若再次发生，可签订工资支付协议，确保按时支付。5.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并向乙方道歉，加强内部管理，确保不再发生类似问题。五、所有应用场景：1.用人单位因业务需要，聘请临时行政经理。2.用人单位与临时行政经理明确双方权利和义务。3.用人单位与临时行政经理签订保密