离职全权委托人授权书

离职全权委托人授权书合同编号：__________离职全权委托人授权书甲方（委托人）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托人）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因个人原因拟离职，为保证甲方离职过程中相关事务的顺利进行，甲乙双方经充分协商，就甲方离职事项达成如下全权委托授权：一、授权范围1.甲方全权委托乙方代为办理与甲方离职相关的所有事宜，包括但不限于与甲方的雇主进行沟通、提交离职申请、办理工作交接、办理社保转移和户口迁移等。2.乙方在办理甲方离职事宜过程中，有权代表甲方与雇主进行谈判，包括但不限于离职补偿、离职证明、档案转移等事项。3.乙方在甲方离职过程中，有权代表甲方签署与离职相关的文件，包括但不限于离职协议、解除劳动合同协议等。二、授权期限本授权书自甲方签署之日起生效，至甲方离职手续办理完毕之日止。三、授权事项1.乙方应按照甲方的指示和要求，办理甲方离职事宜，确保甲方权益不受损害。2.乙方在办理甲方离职事宜过程中，应严格遵守相关法律法规，确保甲方的合法权益得到保障。3.乙方在办理甲方离职事宜过程中，应保持与甲方的良好沟通，及时反馈办理进度和结果。四、违约责任1.若乙方未按照甲方的指示和要求办理离职事宜，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任。2.若乙方在办理离职事宜过程中，违反相关法律法规，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。五、其他约定1.本授权书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本授权书未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本授权书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托人）：__________签字（或盖章）：__________日期：__________乙方（受托人）：__________签字（或盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方身份证复印件3.甲方离职申请信4.乙方工作交接清单5.离职协议草案6.解除劳动合同协议书7.社保转移申请表8.户口迁移申请表9.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方指示和要求办理离职事宜，导致甲方权益受损。2.乙方在办理离职事宜过程中，违反相关法律法规，导致甲方权益受损。3.甲方未提供乙方所需的工作交接资料，导致乙方无法顺利完成离职事宜。4.甲方提供的离职申请信息不真实，导致乙方无法正常办理离职手续。三、法律名词及解释：1.离职全权委托人授权书：指甲方全权委托乙方代为办理与甲方离职相关的所有事宜的书面文件。2.授权范围：指甲方授权乙方办理的与离职相关的事务，包括但不限于离职申请、工作交接、社保转移和户口迁移等。3.授权期限：指授权书生效和失效的时间范围。4.违约行为：指一方未履行合同约定的义务，导致另一方权益受损的行为。5.法律法规：指中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《劳动合同法》、《社会保险法》等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的离职信息不真实，导致乙方无法办理离职手续。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供真实、完整的离职信息。如甲方拒不提供，乙方有权终止授权，并向相关部门报告。2.问题：乙方在办理离职事宜过程中，遇到法律法规变化，影响办理进度。解决办法：乙方应密切关注法律法规变化，并根据变化情况及时调整办理策略。如有必要，可咨询专业律师意见。3.问题：甲方未按约定时间提供工作交接资料，导致乙方无法顺利完成离职事宜。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其提供工作交接资料。如甲方拒不提供，乙方有权终止授权，并向相关部门报告。五、所有应用场景：1.甲方因个人原因拟离职，无法亲自办理离职事宜。2