医院编外人员劳动合同范本

医院编外人员劳动合同范本合同编号：[待填写]甲方（用人单位）：[待填写]乙方（劳动者）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限为：[待填写]年，自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方规定的职位上履行职务，负责[待填写]工作。2.2乙方的工作地点为：[待填写]（具体科室或部门）。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资的调整根据甲方的薪酬制度和相关法律法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括住房公积金、医疗互助、补充医疗保险等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前[待填写]日书面通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。8.2乙方违反合同提前解除或终止劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金的标准按照甲方的规定执行。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本劳动合同的修改、补充均应以书面形式进行，甲乙双方签字或盖章后生效。10.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[待填写]乙方（劳动者）：[待填写]签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[待填写]甲方（用人单位）：[待填写]乙方（劳动者）：[待填写]第三方主体（服务提供方）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限为：[待填写]年，自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方规定的职位上履行职务，负责[待填写]工作。2.2乙方的工作地点为：[待填写]（具体科室或部门）。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资的调整根据甲方的薪酬制度和相关法律法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括住房公积金、医疗互助、补充医疗保险等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前[待填写]日书面通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。8.2乙方违反合同提前解除或终止劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金的标准按照甲方的规定执行。第九条第三方主体权益9.1第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的中介服务或技术支持。9.2第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。9.3第三方主体应对其提供服务过程中获取的甲方和乙方相关信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第十条甲方权益保障10.1甲方对乙方的工作表现和职业道德有监督权，并有权对乙方进行考核。10.2甲方在合同期限内，有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。10.3甲方在合同期限内，有权根据乙方的工作表现和业绩给予奖励或者晋升。10.4甲方在合同期限内，有权根据法律法规和公司规定解除或终止与乙方的劳动合同。第十一条乙方违约限制11.1乙方在合同期限内第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[待填写]甲方（用人单位）：[待填写]乙方（劳动者）：[待填写]第三方主体（技术服务提供商）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同的期限为：[待填写]年，自[待填写]年[待填写]月[待填写]日起至[待填写]年[待填写]月[待填写]日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方规定的职位上履行职务，负责[待填写]工作。2.2乙方的工作地点为：[待填写]（具体科室或部门）。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资的调整根据甲方的薪酬制度和相关法律法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括住房公积金、医疗互助、补充医疗保险等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前[待填写]日书面通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3甲方有以下情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。8.2乙方违反合同提前解除或终止劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金的标准按照甲方的规定执行。第九条第三方主体权益9.1第三方主体应按照乙方的要求，提供与甲方工作相关的中介服务或技术支持。9.2第三方主体应确保其提供的服务符合乙方的要求，并保证服务的质量和效率。9.3第三方主体应