公司写员工合同范本

公司写员工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]代表人：[公司法定代表人]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方的团队并为其工作，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同]，自双方签字之日起生效，有效期为：[起始日期]至[终止日期]。1.2如乙方在有效期届满前连续工作满[提前通知天数]天且无违约行为的，乙方有权要求甲方与其签订无固定期限劳动合同。甲方应当在乙方提出要求后[答复期限]内给予答复。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：[职位名称]，工作职责和要求按甲方的《员工手册》及甲方规定的岗位职责执行。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职务，完成甲方指定的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：[货币金额]，甲方应按月支付乙方工资。3.2乙方工资的构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成及支付方式按甲方的薪酬制度执行。3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[工作时间]，包括标准工作时间以及甲方规定的加班时间。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休假安排按甲方的休假规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的节假日福利以及甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全及健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间和离职后[年限]内，对甲方业务活动中的商业秘密和知识产权享有保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[通知天数]天通知甲方，并按甲方规定的程序办理手续。第九条合同的变更、解除和终止9.1本合同的变更、解除和终止，必须符合国家的法律法规及甲方规章制度的规定。9.2甲方单方面解除劳动合同的，应按国家法律法规的规定支付经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方的规章制度执行。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的个人资料2.甲方的规章制度3.甲方的薪酬福利制度4.甲方提供的劳动保护设施情况第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]代表人：[公司法定代表人]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]第三方（服务提供方）：[第三方公司全称]地址：[第三方公司地址]代表人：[第三方公司法定代表人]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方的团队并为其工作，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。同时，甲方为了更好地履行对乙方的义务，引入第三方作为服务提供方，以保障甲方的权益。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：[固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同]，自双方签字之日起生效，有效期为：[起始日期]至[终止日期]。1.2如乙方在有效期届满前连续工作满[提前通知天数]天且无违约行为的，乙方有权要求甲方与其签订无固定期限劳动合同。甲方应当在乙方提出要求后[答复期限]内给予答复。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：[职位名称]，工作职责和要求按甲方的《员工手册》及甲方规定的岗位职责执行。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职务，完成甲方指定的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：[货币金额]，甲方应按月支付乙方工资。3.2乙方工资的构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成及支付方式按甲方的薪酬制度执行。3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[工作时间]，包括标准工作时间以及甲方规定的加班时间。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休假安排按甲方的休假规定执行。第五条第三方服务内容5.1第三方作为服务提供方，应按照甲方的要求提供以下服务：[具体服务内容]。5.2第三方应保证服务的质量和效率，确保满足甲方的要求。第六条第三方责任6.1第三方应承担因提供服务过程中产生的所有责任和风险。6.2第三方对乙方的不当行为或违约行为负有监管责任，并应承担由此给甲方造成的损失。第七条甲方权益保障7.1甲方对乙方的工作表现和行为拥有监督权和管理权。7.2甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。7.3甲方在合同期内有权解除合同，但应提前[通知天数]天通知乙方。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反合同约定或甲方规章制度的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方作为服务提供方，介入甲方和乙方的合同关系，可以更好地保障甲方的权益，提供专业化的服务，提高合同履行的效率和质量。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为合同的主导方，通过明确甲方的权益和责任，以及引入第三方作为服务提供方，旨在建立一个稳定、高效、合规的劳动关系，保障甲方的利益和乙方的权益，实现甲乙双方的共赢。1.乙方提供的个人资料2.甲方的规章制度3.甲方的薪酬福利制度4.第三方提供的服务内容说明5.甲方与第三方之间的服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（服务接受方）：[公司全称]地址：[公司地址]代表人：[公司法定代表人]乙方（服务提供方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]第三方（技术支持方）：[第三方公司全称]地址：[第三方公司地址]代表人：[第三方公司法定代表人]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意提供个人技术服务以支持甲方的业务发展，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。同时，为了提升乙方的工作效率和保障乙方的权益，引入第三方作为技术支持方，提供必要的技术协助。第一条技术服务合同的类型和期限1.1本技术服务合同的类型为：[固定期限技术服务合同/无固定期限技术服务合同]，自双方签字之日起生效，有效期为：[起始日期]至[终止日期]。1.2如乙方在有效期届满前连续工作满[提前通知天数]天且无违约行为的，乙方有权要求甲方与其签订无固定期限技术服务合同。甲方应当在乙方提出要求后[答复期限]内给予答复。第二条技术服务内容2.1乙方作为技术服务提供方，应按照甲方的技术需求提供以下服务：[具体服务内容]。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行技术服务职责，完成甲方指定的技术任务。第三条技术服务报酬3.1乙方的技术服务报酬为：[货币金额]，甲方应按月支付乙方技术服务费。3.2乙方技术服务报酬的构成包括基本技术服务费、项目奖金、额外工作津贴等，具体构成及支付方式按甲方的薪酬制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：[工作时间]，包括标准工作时间以及甲方规定的加班时间。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休假安排按甲方的休假规定执行。第五条第三方技术支持内容5.1第三方作为技术支持方，应按照甲方的要求提供以下技术支持：[具体技术支持内容]。5.2第三方应保证技术支持的质量和效率，确保满足甲方的要求。第六条乙方权益保障6.1乙方有权要求第三方提供必要的技术培训和支持。6.2乙方在提供技术服务过程中所产生的一切知识产权归乙方所有。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方未按照合同约定支付技术服务费的，乙方有权暂停提供技术服务。7.2甲方不得未经乙方同意，将乙方的技术服务转交给第三方使用。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条乙方为主导的目的和意义9.1乙方作为合同的主导方，通过明确乙方的权益和责任，