学校职工聘请合同范本

学校职工聘请合同范本合同编号：__________甲方（聘请方）：__________学校地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受聘方）：__________性别：_____________________身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘为甲方学校职工事宜，达成以下合同条款：第一条聘请岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任__________岗位，具体职责和要求详见附件1。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，详见附件2。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________学校乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日附件1：岗位说明书附件2：薪酬福利制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘请方）：__________学校地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受聘方）：__________性别：_____________________身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：__________________第三方主体：__________教育培训机构地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘为甲方学校职工事宜，达成以下合同条款：第一条聘请岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任__________岗位，具体职责和要求详见附件1。1.2乙方在履行职务过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，详见附件2。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。3.3甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方的工资、福利等待遇不低于同类岗位的标准。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。4.3甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有充足的休息时间。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。5.3甲方有权要求乙方签订保密协议，并确保乙方的保密义务得到履行。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。6.3甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，如乙方因过错导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条第三方主体权益7.1第三方主体有权对乙方的在职表现进行评估，并有权提出对乙方的工作安排和调整意见。7.2第三方主体有权要求甲方提供乙方的工作表现报告，以便对乙方的工作情况进行了解和评估。7.3第三方主体有权要求甲方遵守合同约定，确保乙方的合法权益得到保障。第八条甲方权益保障8.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职务和岗位，并有权对乙方的工资待遇进行调整。8.2甲方有权对乙方进行培训和考核，以提高乙方的工作能力和素质。8.3甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，如乙方因过错导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________学校乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________教育培训机构签订日期：____年__月__日附件1：岗位说明书附件2：薪酬福利制度总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的本合同引入第三方主体，旨在加强甲方的权益保障，确保乙方的合法权益得到充分保障。通过详细规划第三方的责权利等相关条款，甲方在合同中享有了更多的权利和利益，同时对乙方的违约及限制条款进行了加强。第三方主体的介入，使得甲方在合同中有了更多的主动权，可以更好地保障自身的权益。甲方有权根据实际情况调整乙方的职务和岗位，并有权对乙方的工资待遇进行调整。此外，甲方还有权对乙方进行培训和考核，以提高乙方的工作能力和素质。同时，本合同对乙方的违约及限制第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘请方）：__________学校地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受聘方）：__________性别：_____________________身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：__________________第三方主体：__________教育培训机构地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘为甲方学校职工事宜，达成以下合同条款：第一条聘请岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任__________岗位，具体职责和要求详见附件1。1.2乙方在履行职务过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，详见附件2。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。3.3甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方的工资、福利等待遇不低于同类岗位的标准。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。4.3甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有充足的休息时间。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。5.3甲方有权要求乙方签订保密协议，并确保乙方的保密义务得到履行。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。6.3甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，如乙方因过错导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条第三方主体权益7.1第三方主体有权对乙方的在职表现进行评估，并有权提出对乙方的工作安排和调整意见。7.2第三方主体有权要求甲方提供乙方的工作表现报告，以便对乙方的工作情况进行了解和评估。7.3第三方主体有权要求甲方遵守合同约定，确保乙方的合法权益得到保障。第八条乙方权益保障8.1乙方有权要求甲方提供与工作职责相匹配的劳动条件和工作环境。8.2乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，以提高自身的工作能力和素质。8.3乙方有权依法享受社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.4乙方有权依法享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。8.5乙方有权获得甲方支付的加班工资，具体标准和支付方式按照甲方制定的相关规定执行。8.6乙方有权在合同期限届满前，与甲方协商续签合同。第九条甲方违约及限制9.1甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资差额，并按照法律规定加算逾期付款违约金。9.2甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方社会保险和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付相应金额，并按照法律规定加算逾期付