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劳动合同范本已填第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为:[填写劳动合同期限,如“固定期限”、“无固定期限”等]。1.2起始日期为:[填写劳动合同起始日期]。1.3终止日期为:[填写劳动合同终止日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或工作内容]工作。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间],每周至少休息一天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额为:[填写乙方工资待遇]。4.2乙方工资的支付方式为:[填写工资支付方式,如“每月支付”、“按工作量支付”等]。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供以下福利:[填写甲方提供的福利,如“免费体检”、“提供住宿”等]。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护措施。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识和技能。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息等保密义务。7.2违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除或终止劳动合同的,应提前[填写提前通知天数]书面通知对方。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定的其他情形解除劳动合同的。8.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的,应提前[填写提前通知天数]通知乙方,并支付经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利说明第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]丙方(第三方主体):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系电话:[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为:[填写劳动合同期限,如“固定期限”、“无固定期限”等]。1.2起始日期为:[填写劳动合同起始日期]。1.3终止日期为:[填写劳动合同终止日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或工作内容]工作,同时应丙方要求提供相应的技术支持和服务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间],每周至少休息一天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额为:[填写乙方工资待遇]。4.2乙方工资的支付方式为:[填写工资支付方式,如“每月支付”、“按工作量支付”等]。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供以下福利:[填写甲方提供的福利,如“免费体检”、“提供住宿”等]。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护措施。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识和技能。第七条甲方权益保障7.1乙方同意将其在合同期限内和解除合同后所创作的一切职务成果(包括但不限于技术成果、文学作品等)归甲方所有,并协助甲方进行相关权益的维护。7.2乙方同意不得在任何时间、以任何方式直接或间接损害甲方的商业利益、知识产权和机密信息。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同规定的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金,违约金的具体数额为:[填写违约金数额]。8.2乙方在合同期间内不得在任何时间、以任何方式直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。第九条第三方主体丙方的责权利9.1丙方有权根据实际业务需求,对乙方的职责和工作内容进行调整。9.2丙方应按照约定向甲方支付乙方的工作报酬和相关的社会保险费用。9.3丙方应承担因乙方工作原因产生的所有法律责任和赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。10.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入,旨在为甲方提供专业的技术支持和优质的服务,同时为乙方提供更多的工作机会和发展空间。通过本合同的约定,确保甲方的权益得到充分保障,同时促进甲乙双方的共同发展。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方,其目的是通过与乙方的劳动合同和丙方的第三方主体合作,实现甲方业务的拓展和乙方个人能力的提升。同时,通过本合同的约定,确保甲方的商业利益和知识产权得到充分保护,实现甲方的长期稳定发展。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________丙方(第三方主体):________________签订日期:[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利说明4.丙方业务需求说明5.违约金支付说明第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]丙方(第三方主体):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系电话:[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为:[填写劳动合同期限,如“固定期限”、“无固定期限”等]。1.2起始日期为:[填写劳动合同起始日期]。1.3终止日期为:[填写劳动合同终止日期]。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或工作内容]工作,同时应丙方要求提供相应的技术支持和服务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间],每周至少休息一天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额为:[填写乙方工资待遇]。4.2乙方工资的支付方式为:[填写工资支付方式,如“每月支付”、“按工作量支付”等]。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供以下福利:[填写甲方提供的福利,如“免费体检”、“提供住宿”等]。第六条乙方权益保障6.1乙方同意将其在合同期限内和解除合同后所创作的一切职务成果(包括但不限于技术成果、文学作品等)归乙方所有,并协助乙方进行相关权益的维护。6.2乙方同意不得在任何时间、以任何方式直接或间接损害甲方的商业利益、知识产权和机密信息。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反本合同规定的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付违约金,违约金的具体数额为:[填写违约金数额]。7.2甲方在合同期间内不得在任何时间、以任何方式直接或间接从事与乙方业务相竞争的活动。第八条第三方主体丙方的责权利8.1丙方有权根据实际业务需求,对乙方的职责和工作内容进行调整。8.2丙方应按照约定向乙方支付工作报酬和相关的社会保险费用。8.3丙方应承担因乙方工作原因产生的所有法律责任和赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2如果协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方,其目的是通过与甲方的劳动合同和丙方的第三方主体合作,实现乙方个人能力的提升和职业发展的需求。同时,通过本合同的约定,确保乙方的权益得到充分保护,实现乙方的长期稳定发展。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中,甲方的主导地位相对减弱,主要以提供工作平台

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