在职股权激励合同范本

在职股权激励合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________鉴于乙方愿意为公司长期效力，且公司愿意对乙方进行股权激励，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条股权激励1.1公司同意向员工授予在职股权，作为对员工的一种长期激励。1.2股权激励的具体方案、授予条件、解锁条件、解锁比例等均以附件《股权激励方案》为准。第二条股权授予2.1公司应在合同签订之日起的下一个交易日内，向乙方授予约定的股权。2.2乙方应在收到股权授予通知后的五个工作日内，按照公司的规定完成股权授予的相关手续。第三条股权锁定期3.1乙方的股权锁定期为合同签订之日起的三年。3.2乙方在锁定期内不得转让或质押其所持有的股权。3.3乙方在锁定期内离职的，所持有的股权将自动失效。第四条股权解锁4.1乙方可按照附件《股权激励方案》的约定，逐年解锁所持有的股权。4.2乙方解锁股权的条件包括但不限于：继续在公司工作、完成公司规定的绩效目标等。第五条股权转让5.1乙方在解锁后的股权，可按照公司的规定进行转让。5.2乙方转让股权的，应提前通知公司，并遵循公司的股权转让规定。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：《股权激励方案》（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________鉴于乙方愿意为公司长期效力，且公司愿意对乙方进行股权激励，同时引入第三方主体作为共同激励对象，以明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条第三方主体1.1为了更好地实现甲方公司的股权激励效果，甲方同意引入第三方主体（以下简称“第三方”）作为共同的激励对象。1.2第三方应是与甲方具有业务往来的合作伙伴，且对甲方的业务发展具有积极影响。第二条股权激励与授予2.1甲方同意向乙方授予在职股权，作为对乙方的一种长期激励。2.2甲方向乙方授予的股权数量及解锁条件等，以附件《股权激励方案》为准。2.3甲方应在合同签订之日起的下一个交易日内，向乙方授予约定的股权。2.4乙方应在收到股权授予通知后的五个工作日内，按照甲方的规定完成股权授予的相关手续。第三条第三方主体的权利与义务3.1第三方主体作为共同的激励对象，享有与乙方同等的股权激励待遇。3.2第三方主体应继续与甲方保持良好的业务往来，并对甲方的业务发展提供积极支持。3.3第三方主体在解锁后的股权，可按照甲方的规定进行转让。3.4第三方主体转让股权的，应提前通知甲方，并遵循甲方的股权转让规定。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方如在合同期内提前离职，则所持有的股权将自动失效。4.2乙方在解锁后的股权转让时，需遵循甲方的相关规定。4.3乙方如违反合同约定的解锁条件，甲方有权取消乙方的股权激励待遇。第五条甲方的主导权与权益5.1甲方有权根据公司的经营状况和市场需求，调整股权激励方案。5.2甲方有权决定股权激励的授予、解锁、解锁比例等事项。5.3甲方在第三方主体违约时，有权取消第三方主体的股权激励待遇。5.4甲方应确保股权激励方案的实施，切实维护甲方的合法权益。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方主体（签字）：____________________签订日期：____________________附件：《股权激励方案》（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体，共同参与股权激励计划，从而增强员工的归属感和业务合作伙伴的紧密程度。在这种模式下，甲方作为主导方，享有决定股权激励方案的权利，并有权调整激励方案以适应公司经营状况和市场需求。同时，甲方也设置了严格的违约及限制条款，以保障其合法权益。通过这种方式，甲方旨在建立一个长期、稳定且具有激励性的合作关系，促进公司的发展和壮大。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________鉴于乙方愿意为公司长期效力，且公司愿意对乙方进行股权激励，同时引入第三方主体作为共同激励对象，以明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条第三方主体1.1为了更好地实现乙方个人的股权激励效果，乙方同意引入第三方主体（以下简称“第三方”）作为共同的激励对象。1.2第三方应是与乙方具有业务往来的合作伙伴，且对乙方个人的职业发展具有积极影响。第二条股权激励与授予2.1乙方同意向第三方授予在职股权，作为对第三方的一种长期激励。2.2乙方向第三方授予的股权数量及解锁条件等，以附件《股权激励方案》为准。2.3乙方应在合同签订之日起的下一个交易日内，向第三方授予约定的股权。2.4第三方应在收到股权授予通知后的五个工作日内，按照乙方的规定完成股权授予的相关手续。第三条乙方的权利与义务3.1乙方作为激励方案的主导方，有权决定股权激励的授予、解锁、解锁比例等事项。3.2乙方应确保第三方在解锁后的股权，可按照乙方的规定进行转让。3.3乙方在第三方违约时，有权取消第三方的股权激励待遇。3.4乙方应继续与甲方保持良好的业务往来，并对甲方的业务发展提供积极支持。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方如在合同期内提前解除合同，需向乙方支付违约金。4.2甲方如违反合同约定的解锁条件，乙方有权取消甲方的股权激励待遇。4.3甲方应确保股权激励方案的实施，切实维护乙方的合法权益。第五条乙方的主导权与权益5.1乙方有权根据个人的经营状况和市场需求，调整股权激励方案。5.2乙方有权决定股权激励的授予、解锁、解锁比例等事项。5.3乙方在第三方违约时，有权取消第三方的股权激励待遇。5.4乙方应确保股权激励方案的实施，切实维护乙方的合法权益。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：《股权激励方案》（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体，共同参与股权激励计划，从而增强乙方个人的归属感和业务合作伙伴的紧