销售兼职劳动合同(2024版)

编号：__________销售兼职劳动合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

销售兼职劳动合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同的解释权第二章：兼职人员基本信息2.1兼职人员的姓名2.2兼职人员的身份证号码2.3兼职人员的联系方式第三章：兼职职责与任务3.1销售产品范围3.2销售目标与任务3.3兼职工作时间第四章：报酬与奖励4.1销售提成比例4.2提成计算方式4.3奖励政策第五章：培训与支持5.1销售培训内容5.2培训时间与地点5.3公司提供的支持与资源第六章：合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期6.3合同续约条款第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密协议的后果第八章：权利与义务8.1兼职人员的权利8.2兼职人员的义务8.3公司的权利与义务第九章：违约责任9.1兼职人员违约情形9.2公司违约情形9.3违约责任的具体处理方式第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决的时效10.3地点与适用法律第十一章：合同的变更与终止11.1合同变更条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理事项第十二章：其他约定12.1兼职人员福利12.2公司为兼职人员提供的便利条件12.3双方的其他约定第十三章：附件13.1销售兼职劳动合同附件一：产品销售明细表13.2销售兼职劳动合同附件二：提成计算示例13.3销售兼职劳动合同附件三：培训安排表第十四章：合同14.1合同内容14.2双方签字盖章页合同编号_________第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同终止条件满足之日。1.3合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有，双方应友好协商解决合同执行中的任何争议。第二章：兼职人员基本信息2.1兼职人员的姓名兼职人员姓名：____________________。2.2兼职人员的身份证号码兼职人员身份证号码：____________________。2.3兼职人员的联系方式兼职人员联系电话：____________________，电子邮箱：____________________。第三章：兼职职责与任务3.1销售产品范围兼职人员应销售的产品范围为甲方提供的产品清单，具体产品及销售政策由甲方指定。3.2销售目标与任务兼职人员需按照甲方制定的销售计划和目标进行销售工作，完成约定的销售任务。3.3兼职工作时间兼职人员的工作时间为：____________________。第四章：报酬与奖励4.1销售提成比例兼职人员的销售提成比例为：____________________。4.2提成计算方式兼职人员的销售提成将根据实际销售额进行计算，具体计算方式见附件二。4.3奖励政策兼职人员完成销售任务将获得：____________________奖励。第五章：培训与支持5.1销售培训内容甲方将为兼职人员提供：____________________的销售培训。5.2培训时间与地点培训时间：____________________，培训地点：____________________。5.3公司提供的支持与资源甲方将提供：____________________的支持与资源，以协助兼职人员完成销售工作。第六章：合同期限6.1合同开始日期合同开始日期：____________________。6.2合同结束日期合同结束日期：____________________。6.3合同续约条款合同到期前，双方可协商续约，续约条件双方另行约定。第七章：保密协议7.1保密内容兼职人员应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止条件满足之日止。7.3违反保密协议的后果兼职人员如违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八章：权利与义务8.1兼职人员的权利兼职人员有权根据本合同约定获得报酬和奖励，并享受甲方提供的培训和支持。8.2兼职人员的义务兼职人员应按照甲方的要求完成销售任务，维护甲方的合法权益，并遵守国家法律法规。8.3公司的权利与义务公司有权根据本合同约定向兼职人员支付报酬和奖励，提供必要的培训和支持，并确保兼职人员的合法权益。第九章：违约责任9.1兼职人员违约情形9.2公司违约情形如公司未按本合同约定支付报酬或奖励，未提供培训和支持，或违反本合同其他约定，应承担违约责任。9.3违约责任的具体处理方式违约责任的具体处理方式按照双方约定或法律法规规定执行。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时效双方应在争议发生之日起三十日内解决，否则视为双方同意延长争议解决时效。10.3地点与适用法律本合同签订地为：____________________，适用法律为中华人民共和国法律。第十一章：合同的变更与终止11.1合同变更条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同终止条件合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同严重违约，对方有权解除合同；（4）依法应当终止的其他情形。11.3合同终止后的处理事项合同终止后，兼职人员应按照甲方要求办理相关手续，结清相关费用，双方互相放弃追究对方的责任。第十二章：其他约定12.1兼职人员福利兼职人员在本合同期内享受：____________________福利。12.2公司为兼职人员提供的便利条件公司为兼职人员提供：____________________的便利条件。12.3双方的其他约定双方的其他约定如下：____________________。第十三章：附件13.1销售兼职劳动合同附件一：产品销售明细表13.2销售兼职劳动合同附件二：提成计算示例13.3销售兼职劳动合同附件三：培训安排表第十四章：合同14.1合同内容本合同内容包括前述各章条款，附件及其补充协议。14.2双方签字盖章页甲方代表：____________________签字/盖章日期：____________________乙方代表：____________________签字/盖章日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同1.1如果甲方因业务调整或其他原因需要解除合同，应提前至少30天通知乙方。1.2甲方解除合同时，应支付乙方未到期合同部分的报酬和奖励。2.产品销售范围变更2.1甲方有权根据市场需求和业务策略调整销售产品范围。2.2甲方变更销售产品范围时，应通知乙方，并协助乙方进行相关培训和过渡。3.培训和支持3.1甲方应定期为乙方提供销售技巧和产品知识的培训。3.2甲方提供的培训和支持不构成合同的强制性义务，但甲方应尽力提供必要的信息和资源。4.销售任务的调整4.1甲方有权根据市场情况和实际销售情况调整销售任务。4.2甲方调整销售任务时，应与乙方进行充分沟通，并达成一致意见。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同1.1如果乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前至少30天通知甲方。2.保密协议的额外约定2.1乙方同意在合同有效期内和合同终止后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。2.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.兼职时间的灵活性3.1乙方有权根据个人时间安排调整兼职工作时间。3.2乙方调整工作时间时，应提前至少5天通知甲方，并尽量确保工作的连续性和稳定性。4.销售方法的自主性4.1乙方有权根据市场情况和自身经验自主选择销售方法。4.2乙方应确保销售方法符合法律法规和甲方的基本要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和责任1.1第三方中介负责协助甲方和乙方签订合同，并提供相关的咨询服务。1.2第三方中介应确保合同的合法性和有效性，并保密双方的商业秘密和个人信息。2.中介费用的支付2.1甲方应支付给第三方中介约定的中介费用。2.2中介费用的支付方式和金额应在合同中明确约定。3.中介不作为的处理3.1如果第三方中介未履行合同约定的义务，甲方和乙方有权要求中介承担相应的责任。3.2如果第三方中介的行为导致甲方和乙方发生纠纷，甲方和乙方有权要求中介协调解决。4.中介的退出4.1如果第三方中介因故退出合同，甲方和乙方应重新协商签订合同。4.2第三方中介退出后，甲方和乙方应继续履行原合同的约定，直至合同到期或终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：产品销售明细表2.附件二：提成计算示例3.附件三：培训安排表4.附件四：第三方中介服务协议5.附件五：销售业绩报告模板6.附件六：保密协议范本7.附件七：合同续约申请表8.附件八：合同解除申请表9.附件九：争议解决流程图10.附件十：合同变更记录表二、违约行为及认定：1.甲方违约行为1.1未按约定时间支付报酬或奖励1.2未提供约定的培训和支持1.3违反保密协议1.4单方面解除合同未遵守规定程序2.乙方违约行为2.2违反保密协议2.3提前解除合同未遵守规定程序2.4未按照甲方要求提供必要的信息和资料3.第三方中介违约行为3.1未履行协助签订合同的义务3.2未保密双方的商业秘密和个人信息3.3未协调解决甲方和乙方之间的纠纷三、法律名词及解释：1.劳动合同指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职指劳动者在保留原有工作或学习的前提下，从事非全日制工作。3.保密协议指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议可能会承担违约责任。4.违约行为指当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。5.违约责任指违约方因违约行为而应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：分析原因，提供必要帮助，调整销售策略，加强培训和指导。2.报酬支付延迟解决办法：及时与甲方沟通，提供支付凭证，必要时寻求法律帮助。3.保密信息泄露解决办法：加强保