制员合同范本

制员合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（以下简称“雇员”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并担任制员职位，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条职位及职责1.1乙方担任甲方制员职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方制定的工作时间、工作量和工作质量，应获得月工资人民币____元整（以下简称“工资”），甲方每月____日前向乙方支付工资。3.2乙方加班按照甲方的规定获得加班费。3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的保密信息。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。5.3解除或终止合同时，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________日期：________________日期：________________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险和福利待遇规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（以下简称“雇员”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并担任制员职位，同时甲方为了确保乙方的工作质量和效率，决定引入第三方服务提供商来协助乙方完成相关工作。甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，以及甲方与第三方服务提供商之间的合作事宜，达成如下协议：第一条第三方服务提供商的职责和义务1.1第三方服务提供商应根据甲方的要求，向乙方提供必要的工作培训和技术支持。1.2第三方服务提供商应确保乙方的工资、福利和社会保险等事项的合法合规处理。1.3第三方服务提供商应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求和工作安排，完成制员工作。2.2乙方应接受第三方服务提供商的工作培训和技术支持。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资和福利。3.2甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励和晋升机会。3.3甲方对乙方的工作成果拥有完全的所有权和使用权。第四条违约及限制条款4.1乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。4.2乙方如未经甲方许可，不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的保密信息。4.3第三方服务提供商如未能按照约定提供工作培训和技术支持，甲方有权解除与第三方服务提供商的合同。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方介入旨在提高乙方的工作效率和质量，确保甲方的业务顺利进行。5.2第三方介入有助于减轻甲方的人力资源管理压力，提高甲方的管理效率。5.3第三方介入可以为乙方提供专业的工作培训和技术支持，促进乙方的职业发展。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为雇主，有权对乙方的工作安排和工资福利等进行主导，确保甲方的业务利益。6.2甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时提高甲方的业务竞争力。6.3甲方为主导的意义在于建立一个公平、合法、高效的劳动关系，实现甲乙双方的共赢。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方主体（签字）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________日期：________________日期：________________日期：________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（以下简称“雇员”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并担任制员职位，同时乙方为了确保自身的工作质量和效率，决定引入第三方服务提供商来协助乙方完成相关工作。甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，以及甲方与第三方服务提供商之间的合作事宜，达成如下协议：第一条第三方服务提供商的职责和义务1.1第三方服务提供商应根据乙方的要求，向乙方提供必要的工作培训和技术支持。1.2第三方服务提供商应确保乙方的工资、福利和社会保险等事项的合法合规处理。1.3第三方服务提供商应对乙方的工作表现进行评估，并向乙方提供评估报告。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求和工作安排，完成制员工作。2.2乙方应接受第三方服务提供商的工作培训和技术支持。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资和福利。3.2甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励和晋升机会。3.3甲方对乙方的工作成果拥有完全的所有权和使用权。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方如未能按照本合同约定支付工资和福利，乙方有权解除本合同。4.2甲方如未经乙方许可，不得以任何方式泄露、复制或利用乙方的保密信息。4.3甲方不得无故解除或终止本合同，否则应支付乙方相应的经济补偿。第五条乙方为主导的目的和意义5.1乙方为主导旨在确保自身的工作质量和效率，保障乙方的合法权益。5.2乙方为主导有助于提升乙方的职业发展和个人能力。5.3乙方为主导可以使得乙方在劳动关系中拥有更多的主动权和话语权。第六条弱化甲方为主导的意义和目的6.1弱化甲方为主导的意义在于减少甲方对乙方工作事务的干预，给予乙方更多的自主权。6.2弱化甲方为主导的目的在于促进乙方与第三方服务提供商之间的合作，提高工作质量和效率。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方主体（签字）：________________代表（签名）：________________