企业用工正式合同范本

企业用工正式合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方：__________（企业名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，并承诺遵守甲方的各项规章制度；甲乙双方经友好协商，就乙方的岗位职责、劳动报酬、劳动条件等事项达成一致，签订本合同。第一条岗位及工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________（岗位名称）。1.2乙方应履行的工作职责和要求如下：(1)严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度；(2)积极参加业务培训，提高自身业务能力；(3)保护甲方的商业秘密和知识产权；(4)完成甲方交给的其他工作任务。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为人民币：[请填写具体金额]元（以下简称“工资”），按月支付。2.2乙方享受国家规定的节假日补贴、加班工资等福利待遇。2.3乙方的工作业绩达到甲方规定的绩效指标的，甲方将根据实际情况给予相应的奖励。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动保护及培训4.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应根据乙方的岗位需要，提供相应的业务培训。第五条合同的解除、终止和违约责任5.1除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方提出解除合同外，本合同一经签订，有效期为[请填写具体时间]年。5.2在合同有效期内，甲乙双方如欲解除或终止合同，应提前[请填写具体时间]天书面通知对方。5.3若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并可要求乙方支付违约金。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和知识产权保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。6.2违约泄露商业秘密或知识产权的，乙方应承担相应的法律责任。7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明书3.乙方绩效考核办法4.甲方提供的培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（企业名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第三方：__________（第三方主体名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，并承诺遵守甲方的各项规章制度；甲乙双方经友好协商，就乙方的岗位职责、劳动报酬、劳动条件等事项达成一致，签订本合同。同时，甲方为了进一步保障自身权益，引入第三方作为合作主体，共同维护甲方的利益。第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方主体应按照甲方的要求，提供相应的服务或产品，确保甲方的利益不受损害。1.2第三方主体应对乙方的行为进行监督，确保乙方的行为符合甲方的要求。1.3第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的法律事务，包括但不限于合同纠纷、劳动争议等。第二条甲方的权益保障2.1甲方对乙方的劳动行为拥有监督权和管理权，确保乙方的行为符合甲方的要求。2.2甲方对乙方的工作成果拥有知识产权，乙方不得侵犯甲方的知识产权。2.3甲方对乙方的违约行为拥有索赔权，包括但不限于经济损失、违约金等。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反甲方的要求。3.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，不得拖延或拒绝。3.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权，不得以任何形式侵犯甲方的权益。第四条劳动报酬及福利4.1乙方的工资、奖金、津贴等报酬，按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方享有国家规定的节假日、年假、病假、产假等相关福利待遇。4.3乙方的工作绩效达到甲方要求的，甲方将根据实际情况给予相应的奖励。第五条合同的解除、终止和违约责任5.1除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方提出解除合同外，本合同一经签订，有效期为[请填写具体时间]年。5.2在合同有效期内，甲乙双方如欲解除或终止合同，应提前[请填写具体时间]天书面通知对方。5.3若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并可要求乙方支付违约金。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和知识产权保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。6.2违约泄露商业秘密或知识产权的，乙方应承担相应的法律责任。7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明书3.乙方绩效考核办法4.甲方提供的培训计划第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地保障自身的权益，同时对乙方的行为进行监督和管理。第三方主体作为合作主体，不仅协助甲方处理与乙方相关的法律事务，还可以提供相应的服务或产品，确保甲方的利益不受损害。通过第三方主体的介入，甲方可以在合同中增加更多的权益保障条款，包括但不限于对乙方的违约行为进行索赔、对乙方的劳动行为进行监督和管理、对乙方的知识产权进行保护等。同时，第三方主体的介入也可以提高合同的法律效力和可执行性，确保甲方的权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________（企业名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第三方：__________（第三方主体名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，并承诺遵守甲方的各项规章制度；甲乙双方经友好协商，就乙方的岗位职责、劳动报酬、劳动条件等事项达成一致，签订本合同。同时，为了进一步保障乙方的权益，乙方引入第三方作为合作主体，共同维护乙方的利益。第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方主体应按照乙方的要求，提供相应的服务或产品，确保乙方的利益不受损害。1.2第三方主体应对甲方的行为进行监督，确保甲方的行为符合乙方的要求。1.3第三方主体应协助乙方处理与甲方相关的法律事务，包括但不限于合同纠纷、劳动争议等。第二条乙方的权益保障2.1乙方对甲方的劳动行为拥有监督权和管理权，确保甲方的行为符合乙方的要求。2.2乙方对甲方的工作成果拥有知识产权，甲方不得侵犯乙方的知识产权。2.3乙方对甲方的违约行为拥有索赔权，包括但不限于经济损失、违约金等。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方应遵守乙方的各项规章制度，不得违反乙方的要求。3.2甲方应按照乙方的要求完成工作任务，不得拖延或拒绝。3.3甲方不得泄露乙方的商业秘密和知识产权，不得以任何形式侵犯乙方的权益。第四条劳动报酬及福利4.1甲方的工资、奖金、津贴等报酬，按照乙方的薪酬制度执行。4.2甲方享有国家规定的节假日、年假、病假、产假等相关福利待遇。4.3甲方的工作绩效达到乙方要求的，乙方将根据实际情况给予相应的奖励。第五条合同的解除、终止和违约责任5.1除非甲方严重违反乙方规章制度或甲方提出解除合同外，本合同一经签订，有效期为[请填写具体时间]年。5.2在合同有效期内，甲乙双方如欲解除或终止合同，应提前[请填写具体时间]天书面通知对方。5.3若甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并可要求甲方支付违约金。第六条保密条款6.1甲方应对在乙方工作期间接触到的商业秘密和知识产权保密，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。6.2违约泄露商业秘密或知识产权的，甲方应承担相应的法律责任。7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：__________1.乙方规章制度2.甲方岗位职责说明书3.甲方绩效考核办法4.乙方提供的培训计划乙方为主导的目的和意义在于，通过强调乙方的权益，确保乙方在工作中得到充分的保障和尊重。乙方作为合同的主体，有权对自己的权益进行主张和保护