企业工会集体合同范本百度

企业工会集体合同范本百度第一篇范文：合同编号：__________甲方（企业）：__________乙方（工会）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就甲方企业员工劳动条件和权益保障等事项达成一致，签订本集体合同。第一条劳动报酬1.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。1.2甲方应定期足额支付乙方加班工资、奖金、津贴等劳动报酬。第二条工作时间2.1甲方应严格执行国家和地方人民政府规定的工作时间制度。2.2甲方应保证乙方每周休息日不少于一天，法定节假日休息天数按照国家和地方人民政府的规定执行。第三条休息休假3.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的带薪年休假制度，保障乙方享受带薪年休假。3.2甲方应根据国家有关规定，为乙方提供婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。第四条劳动安全与健康4.1甲方应严格执行国家和地方人民政府规定的劳动安全卫生标准，保障乙方的人身安全和身体健康。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。5.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的福利保障，包括但不限于住房补贴、通讯补贴、子女教育补贴等。第六条工会权益6.1甲方应尊重乙方的合法权益，支持乙方依法开展工会活动。6.2甲方应定期向乙方通报企业生产经营状况、劳动报酬、工作时间等信息。第七条违约责任7.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方改正，并依法要求甲方承担违约责任。7.2乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方改正，并依法要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1本合同的变更、解除和终止，必须依法进行，并提前通知对方。8.2本合同的解除和终止，不影响双方已经产生的权利和义务。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.1本合同自签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________1.甲方企业基本情况2.乙方工会组织基本情况3.国家和地方人民政府相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（企业）：__________乙方（工会）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就甲方企业员工劳动条件和权益保障等事项达成一致，签订本集体合同。同时，甲方引入第三方作为服务提供商，以提升企业运营效率，增强甲方在市场竞争中的优势。第一条第三方主体职责1.1第三方作为服务提供商，应按照甲方的要求，提供专业化的服务，包括但不限于人力资源管理、员工培训、福利保障等。1.2第三方应严格遵守国家和地方人民政府规定的劳动法律法规，保障乙方合法权益。第二条甲方权益保障2.1甲方权益主导：甲方作为合同的主体，享有合同约定的权利，并主导合同的履行。甲方有权对乙方和第三方的行为进行监督和评价，确保合同的履行符合甲方的利益和要求。2.2甲方权利增加：甲方有权要求第三方提供更优质、更高效的服务，以满足甲方的业务需求。甲方有权根据合同的履行情况，对合同内容进行调整和补充。2.3甲方利益保障：甲方有权要求第三方保障其员工的合法权益，确保第三方提供的服务符合甲方的利益。甲方有权要求第三方承担因违约导致的损失赔偿责任。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方改正，并依法要求乙方承担违约责任。3.2乙方在合同履行过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方不得以任何理由，侵犯甲方的合法权益。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲方的要求，提供专业化的服务，确保服务的质量和效率。4.2第三方应遵守国家和地方人民政府规定的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。6.1本合同自签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________1.甲方企业基本情况2.乙方工会组织基本情况3.第三方服务提供商基本情况4.国家和地方人民政府相关法律法规第三方介入的意义和目的：第三方作为服务提供商，介入甲方和乙方的合同关系，可以提高合同的履行效率，降低合同的履行成本。第三方具备专业化的服务能力和经验，可以更好地满足甲方的业务需求，提升甲方的市场竞争力。同时，第三方作为独立的主体，可以对乙方进行有效的监督和管理，保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主体和主导方，有权对合同的内容和履行进行监督和评价。甲方的主导地位可以确保合同的履行符合甲方的利益和要求，保障甲方的合法权益。甲方为主导的意义在于，甲方可以根据自身的业务需求和市场变化，灵活调整合同的内容和履行方式，提高合同的适应性和灵活性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（企业）：__________乙方（工会）：__________第三方（服务提供商）：__________鉴于甲方作为企业运营主体，乙方作为工会组织，双方同意为了提升员工福利和劳动条件，甲方引入第三方作为服务提供商，以提供专业化的服务。本合同旨在明确各方的权利和义务，确保合同的履行符合乙方的利益和要求。第一条第三方主体职责1.1第三方作为服务提供商，应按照乙方的要求，提供专业化的服务，包括但不限于员工培训、福利保障、劳动争议调解等。1.2第三方应严格遵守国家和地方人民政府规定的劳动法律法规，保障甲方员工的合法权益。第二条乙方权益保障2.1乙方权益主导：乙方作为合同的主体，享有合同约定的权利，并主导合同的履行。乙方有权对甲方和第三方的行为进行监督和评价，确保合同的履行符合乙方的利益和要求。2.2乙方权利增加：乙方有权要求第三方提供更优质、更高效的服务，以满足乙方的业务需求。乙方有权根据合同的履行情况，对合同内容进行调整和补充。2.3乙方利益保障：乙方有权要求第三方保障甲方员工的合法权益，确保第三方提供的服务符合乙方的利益。乙方有权要求第三方承担因违约导致的损失赔偿责任。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方改正，并依法要求甲方承担违约责任。3.2甲方在合同履行过程中，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。甲方不得以任何理由，侵犯乙方的合法权益。第四条第三方义务4.1第三方应按照乙方的要求，提供专业化的服务，确保服务的质量和效率。4.2第三方应遵守国家和地方人民政府规定的劳动法律法规，保障甲方员工的合法权益。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。6.1本合同自签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________1.甲方企业基本情况2.乙方工会组织基本情况3.第三方服务提供商基本情况4.国家和地方人民政府相关法律法规乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主体和主导方，有权对合同的内容和履行进行监督和评价。乙方的主导地位可以确保合同的履行符合乙方的利益和要求，保障乙方的合法权益。乙方为主导的意义在于，乙方可以根据员工的实际