建筑工劳动合同范本

建筑工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事[填写乙方职务或工种]工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周至少休息一天。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前征得甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[填写工资标准]，每月[填写发放日期]发放。4.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加社会保险，并承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条培训与发展7.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技能培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条解除和终止劳动合同的条件9.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(4)因客观原因，甲方无法继续提供工作岗位的；(5)法律、法规规定的其他情形。第十条违约责任10.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2乙方提前解除本劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期][如有附件，请列出附件名称及编号]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]第三方主体（合作方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事[填写乙方职务或工种]工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周至少休息一天。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前征得甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[填写工资标准]，每月[填写发放日期]发放。4.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加社会保险，并承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条培训与发展7.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技能培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条第三方主体责任与权益9.1第三方主体作为合作关系的一部分，应按照甲方的要求提供相应的服务或资源。9.2第三方主体应确保提供的服务或资源符合甲方的要求，并保证其合法性和质量。9.3第三方主体应对其提供的服务或资源承担责任，并承担由此产生的任何直接或间接损失。第十条乙方的违约及限制条款10.1乙方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2乙方提前解除本劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。10.3乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职务，不得泄露甲方的商业秘密。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体（合作方）：________________签订日期：[填写签订日期][如有附件，请列出附件名称及编号]总结：第三方介入的意义和目的在于为甲方提供额外的支持和资源，以增强甲方的竞争力并提高工作效率。通过与第三方主体合作，甲方可以充分利用第三方的专业知识和技能，实现资源的优化配置，同时也为乙方提供更多的学习和成长机会。本合同中，甲方权益主导，乙方违约及限制条款的增加旨在保护甲方的利益，确保合同的履行和乙方的忠诚。第三方主体的责任和权益条款则确保了第三方的服务或资源符合甲方的要求，并保证了合作关系的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]第三方主体（合作方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事[填写乙方职务或工种]工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]，每周至少休息一天。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前征得甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为[填写工资标准]，每月[填写发放日期]发放。4.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加社会保险，并承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条培训与发展7.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技能培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条甲方的违约及限制条款9.1甲方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方不得擅自变更乙方的工作内容和工作时间。9.3甲方不得降低乙方的工资待遇，除非乙方同意。第十条第三方主体责任与权益10.1第三方主体作为合作关系的一部分，应按照乙方的要求提供相应的服务或资源。10.2第三方主体应确保提供的服务或资源符合乙方的要求，并保证其合法性和质量。10.3第三方主体应对其提供的服务或资源承担责任，并承担由此产生的任何直接或间接损失。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如果协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方（劳动者）：________________甲方（用人单位）：________________第三方主