劳动合同运动员与教练员约定书

劳动合同运动员与教练员约定书《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方运动员与教练员的工作事项，达成如下协议：一、工作内容乙方作为甲方的运动员，应认真履行运动员职责，遵守国家体育法律法规，服从甲方管理，积极参加训练和比赛，努力为甲方争取荣誉。乙方作为甲方的教练员，应认真履行教练职责，制定训练计划，指导运动员训练，提高运动员竞技水平，协助甲方完成各项体育任务。二、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬乙方作为运动员的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金按比赛成绩发放。乙方作为教练员的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金按训练成果发放。乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等福利待遇。四、违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金____元。甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金____元。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方同意，仲裁作为解决争议的最终方式，仲裁裁决具有终局性。六、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日乙方运动员成绩证明乙方教练员资格证明劳动保障部门的相关法律法规甲方的培训、比赛、训练等相关资料双方约定的其他附件注意：本合同，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请务必谨慎审查合同内容，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：_______第三方参与劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（运动员/教练员）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方运动员与教练员的工作事项，达成如下协议：一、第三方主体责权利第三方主体应对乙方运动员/教练员的培训、比赛、训练等相关活动必要的支持与协助。第三方主体应确保乙方在合同期内获得良好的竞技状态和训练条件。第三方主体有权根据实际情况对乙方的训练计划和比赛策略进行调整。第三方主体应承担乙方在合同期内发生的一切费用，包括但不限于培训费、参赛费、交通费等。第三方主体有权根据乙方的表现和成绩，给予乙方相应的奖励和补贴。二、甲方权益优先甲方有权对乙方运动员/教练员的工作进行监督和评估，确保乙方的表现符合甲方的要求。甲方有权根据乙方的表现和成绩，决定是否继续与乙方续约。甲方有权在合同期内为乙方各类培训和提升机会，以提高乙方的竞技水平。甲方有权在合同期内为乙方安排各类比赛和训练活动，以保证乙方的竞技状态。三、乙方违约及限制条款乙方如违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金____元。乙方在合同期内不得擅自与第三方主体以外的单位或个人签订任何协议或合同，否则视为违约。乙方在合同期内应积极参加甲方组织的各类比赛和训练活动，不得无故缺席。四、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方同意，仲裁作为解决争议的最终方式，仲裁裁决具有终局性。五、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（运动员/教练员）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日乙方运动员成绩证明乙方教练员资格证明劳动保障部门的相关法律法规甲方的培训、比赛、训练等相关资料双方约定的其他附件说明：第三方主体的介入旨在为乙方更好的培训和竞技条件，同时确保甲方的权益得到保障。甲方作为主导方，通过明确甲方的权益优先和乙方违约及限制条款，确保甲方的利益得到最大程度的保护。第三方主体的参与有助于提高乙方的竞技水平，促进甲乙双方的共同发展。《篇三》合同编号：_______第三方参与劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（运动员/教练员）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方运动员与教练员的工作事项，达成如下协议：一、乙方权益优先乙方有权根据自身的竞技状况和职业发展规划，参与合同的签订和调整。乙方有权获得第三方主体的高质量培训、比赛和训练资源。乙方有权在合同期内获得甲方的合理薪酬待遇和奖励政策。乙方有权在合同期内参加各类培训和提升机会，以提高自身的竞技水平。二、第三方主体责权利第三方主体有权根据乙方的表现和成绩，相应的奖励和补贴。第三方主体有权对乙方的训练计划和比赛策略进行调整，以确保乙方的最佳竞技状态。第三方主体应承担乙方的培训、参赛等费用，并保障乙方的权益。三、甲方违约及限制条款甲方如违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。甲方应在合同期内为乙方约定的薪酬待遇和奖励政策。甲方不得擅自变更乙方的训练计划和比赛策略，除非经过乙方同意。四、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方同意，仲裁作为解决争议的最终方式，仲裁裁决具有终局性。五、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（运动员/教练员）：__________第三方主体：__________签订日期：____年____月____日乙方运动员成绩证明乙方教练员资格证