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文档简介
编号:__________就业劳动合同范本(2024版)甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日
就业劳动合同范本(2024版)合同目录第一章:合同主体1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)第二章:合同期限2.1合同期限2.2试用期2.3续约条款第三章:工作内容3.1岗位及职责3.2工作地点3.3工作时间第四章:劳动报酬4.1工资标准4.2奖金及补贴4.3支付方式及时间第五章:社会保险5.1保险种类5.2保险缴纳及报销第六章:劳动保护与福利6.1劳动保护6.2休假制度6.3福利待遇第七章:劳动纪律与培训7.1劳动纪律7.2培训及发展第八章:合同解除与终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿及赔偿第九章:争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁及诉讼第十章:其他约定10.1保密协议10.2知识产权归属10.3违约责任第十一章:合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除第十二章:附件12.1职位说明书12.2岗位职责描述第十三章:其他相关文件13.1企业规章制度13.2劳动合同范本第十四章:合同的份数与保管14.1合同份数14.2合同保管合同编号_________第一章:合同主体1.1甲方(用人单位):1.1.1名称:1.1.2法定代表人:1.1.3地址:1.1.4联系人:1.1.5联系方式:1.2乙方(劳动者):1.2.1姓名:1.2.2性别:1.2.3身份证号码:1.2.4地址:1.2.5联系方式:第二章:合同期限2.1合同期限:2.1.1起始日期:2.1.2终止日期:2.2试用期:2.2.1试用期起始日期:2.2.2试用期终止日期:2.3续约条款:2.3.1续约条件:2.3.2续约程序:第三章:工作内容3.1岗位及职责:3.1.1岗位名称:3.1.2岗位职责:3.2工作地点:3.2.1工作地点:3.3工作时间:3.3.1正常工作时间:3.3.2加班规定:第四章:劳动报酬4.1工资标准:4.1.1基本工资:4.1.2绩效工资:4.2奖金及补贴:4.2.1奖金:4.2.2补贴:4.3支付方式及时间:4.3.1支付方式:4.3.2支付时间:第五章:社会保险5.1保险种类:5.1.1养老保险:5.1.2医疗保险:5.1.3失业保险:5.1.4工伤保险:5.1.5生育保险:5.2保险缴纳及报销:5.2.1缴纳比例:5.2.2缴纳方式:5.2.3报销流程:第六章:劳动保护与福利6.1劳动保护:6.1.1劳动防护用品:6.1.2安全培训:6.2休假制度:6.2.1年假:6.2.2病假:6.2.3产假:6.2.4婚假:6.2.5其他休假:6.3福利待遇:6.3.1节假日福利:6.3.2年底双薪:6.3.3其他福利:第八章:合同解除与终止8.1解除合同的情形:8.1.1双方协商一致:8.1.2乙方严重违反甲方规章制度:8.1.3乙方严重失职、营私舞弊:8.1.4乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任:8.1.5合同到期,双方未续签:8.2终止合同的情形:8.2.1合同到期,双方同意终止:8.2.2乙方因健康原因不能从事原工作:8.2.3乙方达到法定退休年龄:8.2.4法律、法规规定的其他终止情形:8.3经济补偿及赔偿:8.3.1解除或终止合同的经济补偿:8.3.2赔偿责任:第九章:争议解决9.1争议解决方式:9.1.1协商解决:9.1.2调解解决:9.1.3仲裁解决:9.1.4诉讼解决:9.2仲裁及诉讼:9.2.1仲裁委员会:9.2.2诉讼法院:第十章:其他约定10.1保密协议:10.1.1保密内容:10.1.2保密期限:10.1.3违约责任:10.2知识产权归属:10.2.1知识产权归属规定:10.3违约责任:10.3.1违约行为:10.3.2违约责任:第十一章:合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件:11.1.1签字盖章:11.1.2审批通过:11.2合同变更:11.2.1变更条件:11.2.2变更程序:11.3合同解除:11.3.1解除条件:11.3.2解除程序:第十二章:附件12.1职位说明书:12.1.1职位描述:12.2岗位职责描述:12.2.1岗位职责:第十三章:其他相关文件13.1企业规章制度:13.1.1规章制度内容:13.2劳动合同范本:13.2.1范本内容:第十四章:合同的份数与保管14.1合同份数:14.1.1甲方保留份数:14.1.2乙方保留份数:14.2合同保管:14.2.1甲方保管:14.2.2乙方保管:甲方(用人单位):乙方(劳动者):签字:日期:多方为主导时的,附件条款及说明1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:附加条款一:额外培训条款条款内容:甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,安排乙方参加额外的培训课程,提升其职业技能和工作效率。条款说明:此条款旨在保障甲方的业务需求和乙方的职业发展。甲方有权根据实际情况,决定是否为乙方提供更多的培训机会,以适应不断变化的工作环境。附加条款二:业绩奖金条款条款内容:甲方设有业绩奖金制度,根据乙方的工作表现和公司的业绩目标达成情况,给予乙方相应的奖金奖励。条款说明:此条款旨在激励乙方积极工作,提高工作质量和效率,同时也有助于公司目标的实现。甲方根据乙方的实际工作表现和公司的业绩情况,决定是否给予乙方奖金奖励。附加条款三:岗位调整条款条款内容:甲方有权根据业务发展和乙方的个人能力,调整乙方的岗位和工作内容。条款说明:此条款旨在适应甲方业务发展的需要,同时也能为乙方提供更多的职业发展机会。甲方在调整乙方岗位时,应充分考虑乙方的个人能力和意愿,确保乙方的权益得到保障。2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:附加条款一:职业发展计划条款内容:乙方有权与甲方沟通,制定个人职业发展计划,并得到甲方的支持和资源。条款说明:此条款旨在保障乙方的职业发展权益,乙方有权与甲方沟通,制定个人职业发展计划,以便更好地实现个人职业目标。甲方有义务提供必要的支持和资源,帮助乙方实现职业发展计划。附加条款二:工作环境改善建议条款内容:乙方有权提出改善工作环境和工作条件的建议,甲方应当在合理范围内积极考虑并实施。附加条款三:保密协议续约条款条款内容:合同到期前,乙方有权要求与甲方续签保密协议,甲方应当予以考虑。条款说明:此条款旨在保障乙方的权益,乙方有权要求与甲方续签保密协议,以确保乙方在合同到期后,仍能享受到保密协议的保护。甲方应当在合理范围内考虑乙方的要求,并与乙方协商续签保密协议。3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:附加条款一:中介服务条款条款内容:甲方和乙方同意,如有第三方中介参与合同的签订或履行,中介费用由甲方和乙方按照约定的比例承担。条款说明:此条款旨在明确中介服务的相关费用承担问题。当有第三方中介参与合同的签订或履行时,甲方和乙方应当按照约定的比例承担中介费用,以确保合同的顺利进行。附加条款二:中介责任条款条款内容:甲方和乙方同意,第三方中介在合同的签订或履行过程中,如因中介的原因导致合同出现问题,中介应当承担相应的责任。条款说明:此条款旨在明确第三方中介在合同签订或履行过程中的责任。当合同出现问题,且问题源于中介的原因时,中介应当承担相应的责任,以保障甲方和乙方的权益。附加条款三:中介费用支付时间条款内容:甲方和乙方同意,中介费用在合同签订后支付,具体支付时间由甲方和乙方协商确定。条款说明:此条款旨在明确中介费用的支付时间。甲方和乙方在合同签订后,应当按照协商确定的时间支付中介费用,以保证中介服务的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表:1.职位说明书2.岗位职责描述3.企业规章制度4.劳动合同范本5.保密协议6.知识产权归属声明7.培训记录8.业绩奖金制度说明9.工作环境改善建议书10.中介服务协议11.中介责任声明12.合同续约申请13.违约金计算公式14.争议解决流程图15.合同履行时间表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗上班3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密4.乙方违反合同规定,提前解除或终止合同5.甲方未按时支付工资、奖金或赔偿金6.甲方未提供合同规定的培训或晋升机会7.甲方违反合同规定,提前解除或终止合同8.中介未按约定提供服务,导致合同出现问题9.中介未履行保密义务,泄露甲方或乙方信息10.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务关系的书面协议。2.违约行为:指违反合同约定的一方行为。3.保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议。4.知识产权:指法律规定的,由权利人对其创作的智力成果享有的专有权利。5.培训:指用人单位为提升员工职业技能和工作效率而提供的教学活动。6.奖金:指除工资外,根据员工工作绩效或其他特定原因给予的额外报酬。7.仲裁:指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种解决方式。8.诉讼:指当事人通过法院解决争议的一种方式。9.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,用于双方相互了解的期间。10.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内解除合同解决办法:按照合同约定,支付违约金,并协商解决后续问题。2.问题:甲方未按时支付工资或奖金解决办法:甲方应及时支付工资、奖金,否则乙方有权申请劳动仲裁或诉讼。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密解决办法:按照保密协议约定,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。4.问题:合同续约协商不一致解决办法:双方可寻求中介调解,或按照合同约定方式解决。5.问题:中介服务不达标,导
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