销售入职合同模板(2024版)

编号：__________销售入职合同模板(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

销售入职合同模板(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同背景1.2合同签订主体1.3合同目的1.4合同适用范围1.5合同效力第二章：销售人员基本信息2.1销售人员姓名2.2销售人员身份证号码2.3销售人员学历2.4销售人员联系方式2.5销售人员家庭住址第三章：岗位职责3.1销售人员岗位职责3.2销售人员工作任务3.3销售人员工作标准3.4销售人员培训第四章：合同期限4.1合同期限4.2试用期4.3合同续签4.4合同终止第五章：劳动报酬5.1基本工资5.2销售提成5.3奖金5.4五险一金5.5薪资发放第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3加班规定第七章：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八章：商业行为规范8.1商业行为准则8.2合规要求8.3违规处理第九章：知识产权保护9.1知识产权归属9.2侵权责任9.3知识产权保护措施第十章：合同变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章：违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约纠纷解决方式第十二章：争议解决12.1争议类型12.2争议解决方式12.3仲裁或诉讼管辖第十三章：其他约定13.1合同附件13.2补充协议13.3合同修改第十四章：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除合同编号_________第一章：总则1.1合同背景：为规范销售人员入职行为，明确双方权利义务，甲乙双方签订本合同。1.2合同签订主体：甲方（_______公司）与乙方（销售人员）。1.3合同目的：确保甲乙双方在销售过程中的合作顺利进行，实现共同发展。1.4合同适用范围：本合同适用于甲方与乙方之间的销售入职事项。1.5合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第二章：销售人员基本信息2.1销售人员姓名：_______2.2销售人员身份证号码：_______2.3销售人员学历：_______2.4销售人员联系方式：_______2.5销售人员家庭住址：_______第三章：岗位职责3.1销售人员岗位职责：3.1.1负责公司产品的销售及推广；3.1.2执行公司的销售策略，完成销售任务；3.1.3维护客户关系，提供优质的售后服务。3.2销售人员工作任务：3.2.1每周提交销售报告；3.2.2参加公司组织的销售培训和活动。3.3销售人员工作标准：3.3.1遵守公司规章制度；3.3.2诚实守信，公平竞争。3.4销售人员培训：3.4.1公司提供销售技巧和产品知识的培训；3.4.2销售人员应积极参与培训，提高自身能力。第四章：合同期限4.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2试用期：合同期限内前____个月为试用期。4.3合同续签：合同到期前____个月，双方可协商续签。4.4合同终止：4.4.1试用期满，乙方未能达到销售指标，甲方有权终止合同；4.4.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权终止合同；4.4.3双方协商一致，可终止合同。第五章：劳动报酬5.1基本工资：人民币____元/月。5.2销售提成：按照实际销售额的____%计算。5.3奖金：根据公司业绩和个人销售业绩发放。5.4五险一金：按国家规定缴纳。5.5薪资发放：每月____日发放上月工资。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。6.2休息休假：按照国家规定执行。6.3加班规定：加班工资按国家规定支付。第七章：保密条款7.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。7.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止之日起____年。7.3泄密责任：乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第八章：商业行为规范8.1商业行为准则：乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。8.2合规要求：乙方应遵守国家法律法规及行业规范。8.3违规处理：乙方违反商业行为准则，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。第九章：知识产权保护9.1知识产权归属：乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。9.2侵权责任：乙方侵犯他人知识产权，由乙方承担法律责任。9.3知识产权保护措施：甲方为乙方提供必要的知识产权保护支持。第十章：合同变更、解除和终止10.1合同变更：双方协商一致，可变更合同内容。10.2合同解除：10.2.1双方协商一致，可解除合同；10.2.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.3合同终止：合同到期，双方未续签，合同自然终止。第十一章：违约责任11.1违约行为：乙方未履行合同约定的义务。11.2违约责任：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。11.3违约纠纷解决方式：双方可通过协商解决，协商不成可向合同签订地法院提起诉讼。第十二章：争议解决12.1争议类型：合同履行过程中的争议。12.2争议解决方式：双方可通过协商解决，协商不成可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。12.3仲裁或诉讼管辖：合同签订地人民法院。第十三章：其他约定13.1合同附件：合同附件包括销售任务书、产品宣传资料等。13.2补充协议：双方可签订补充协议，作为本合同的附件。13.3合同修改：合同的修改须经双方协商一致，并以书面形式进行。第十四章：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改须经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同解除：14.3.1双方协商一致，可解除合同；14.3.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。甲方（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方销售指标：甲方可根据市场情况，制定合理的销售指标，并通知乙方。乙方应努力完成销售指标，如有特殊情况，可向甲方申请调整。2.甲方产品培训：甲方应提供产品知识和销售技巧的培训，确保乙方具备必要的业务能力。培训内容包括产品特点、竞品分析、销售策略等。3.甲方销售支持：甲方应提供必要的销售支持，包括销售资料、广告宣传、客户资源等。乙方在使用甲方资源时，应遵循甲方相关规定。4.甲方业务监督：甲方有权对乙方的业务进行监督，确保乙方按照甲方要求开展销售工作。甲方不应干预乙方的正常销售活动，除非乙方严重违反合同约定。5.甲方合同解除权：如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。严重违反合同约定的行为包括但不限于：泄露甲方商业秘密、从事与甲方业务相竞争的活动、严重违反国家法律法规及行业规范等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方销售区域：乙方应在甲方指定的销售区域内开展销售工作，未经甲方同意，不得在其他区域销售。2.乙方销售价格：乙方应按照甲方制定的销售价格进行销售，不得擅自降低价格或进行恶性竞争。3.乙方客户维护：乙方应积极维护甲方客户关系，提供优质的售后服务。如客户对乙方服务有异议，乙方应及时处理，并向甲方报告。4.乙方业务报告：乙方应每周向甲方提交销售报告，包括销售额、客户反馈、市场动态等。乙方应如实报告业务情况，不得虚报或隐瞒。5.乙方合同解除权：如甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。严重违反合同约定的行为包括但不限于：拖欠乙方工资、不提供销售支持、干涉乙方正常销售活动等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、考核等服务。中介应确保乙方的业务能力符合甲方要求。2.第三方中介费用：中介费用由甲方承担。甲方应在合同签订后____日内支付中介费用。乙方应在甲方支付中介费用后，向中介支付相关费用。3.第三方中介合同解除：如中介未能按时提供合格销售人员，甲方有权解除与中介的合同。中介未能提供合格销售人员的次数超过三次，甲方有权解除合同。4.第三方中介保密义务：中介应对甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给其他方。中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.第三方中介责任：中介应对乙方的业务行为负责，如乙方严重违反合同约定，中介应承担相应责任。中介不应干涉甲乙双方的正常业务往来。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售任务书2.产品宣传资料3.销售人员培训资料4.销售区域划分图5.销售价格表6.客户名单7.销售报告模板8.保密协议9.知识产权证明文件10.第三方中介服务合同二、违约行为及认定：2.乙方违反销售价格规定：擅自降低价格或进行恶性竞争，视为违约。3.乙方未维护客户关系：未能提供优质的售后服务，或未及时处理客户异议，视为违约。4.乙方未提交业务报告：未按照约定时间提交销售报告，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密：故意或过失泄露甲方商业秘密，视为违约。6.甲方未支付中介费用：未按时支付第三方中介服务费用，视为违约。7.中介未提供合格销售人员：未能按时提供符合甲方要求的销售人员，视为违约。8.中介泄露甲乙双方保密信息：故意或过失泄露甲乙双方保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.销售指标：指甲方根据市场情况制定的，乙方需完成的销售任务量。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.知识产权：指甲方拥有的与产品相关的专利、商标、著作权等权利。5.第三方中介：指协助甲方和乙方进行招聘、培训、考核等服务的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售指标不切实际：与乙方协商调整销售指标，确保可达成。2.客户异议处理不当：培训乙方如何及时处理客户异议，提高服务质量。3.销售价格竞争激烈：与乙方协商制定合理的价格策略，避免价格战。4.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，必要时采取法律手段。5.中介服务不达标：与中介协商