家庭护工雇佣协议书(2024版)

编号：__________家庭护工雇佣协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

家庭护工雇佣协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同背景与目的1.2合同适用范围1.3合同主体资格1.4合同的生效与终止第二章：护工职责2.1护工的主要职责2.2护工的次要职责2.3护工的禁止行为第三章：护工工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间与假期3.3加班规定第四章：护工的报酬与待遇4.1报酬标准与支付方式4.2奖金与罚款4.3社会保险与福利待遇4.4报酬的调整第五章：护工的培训与考核5.1培训内容与方式5.2考核标准与评估机制5.3培训与考核的结果应用第六章：家庭护工权益保障6.1隐私保护6.2人身安全6.3合法权益的维护第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同解除后的责任与权益处理第八章：违约责任与争议解决8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体规定8.3争议解决的方式与程序第九章：合同的履行与监督9.1合同履行的规定9.2监督与检查机制9.3合同履行的变更与调整第十章：合同的附则10.1合同的解释权与适用法律10.2合同的附件10.3合同的修订与更新第十一章：护工基本信息与资质证明11.1护工的身份证明11.2护工的健康证明11.3护工的职业资格证书第十二章：家庭成员基本信息与需求说明12.1家庭成员的身份证明12.2家庭成员的健康状况与护理需求12.3其他特殊情况说明第十三章：合同的签署与生效13.1合同签署的时间与地点13.2合同签署的主体13.3合同的生效条件与时间第十四章：其他约定14.1双方的其他约定内容14.2合同的补充条款14.3合同的最终解释权归属合同编号2024001第一章：总则1.1合同背景与目的：甲方（家庭）与乙方（护工）基于平等、自愿、公平、诚信的原则，达成此家庭护工雇佣协议书，以明确双方在雇佣关系中的权利和义务。1.2合同适用范围：本合同适用于乙方作为护工，在甲方家庭中提供护理服务的过程。1.3合同主体资格：甲方为具有完全民事行为能力的自然人或法人，乙方为具有护工职业资格的合法公民。1.4合同的生效与终止：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的护理服务期结束之日终止。第二章：护工职责2.1护工的主要职责：2.1.1照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于饮食、卫生、休息等；2.1.2协助甲方家庭成员进行必要的康复锻炼；2.1.3维护甲方家庭成员的安全，防止意外事故的发生；2.1.4定期向甲方报告护理情况。2.2护工的次要职责：2.2.1协助甲方处理家庭琐事，如购物、做饭等；2.2.2配合甲方进行家庭环境的整理和维护。2.3护工的禁止行为：2.3.1不得侵犯甲方家庭成员的隐私权；2.3.2不得未经甲方同意，将甲方家庭成员的信息泄露给他人；2.3.3不得利用职务之便，谋取不当利益。第三章：护工工作时间与休息3.1工作时间安排：乙方每周工作小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。3.2休息时间与假期：乙方按照国家法律规定享有休息日和法定节假日，如需加班，应提前征得甲方同意，并按约定支付加班费。3.3加班规定：乙方加班时间按照双方约定的加班费标准支付。第四章：护工的报酬与待遇4.1报酬标准与支付方式：乙方护工的报酬为每月元，甲方通过银行转账的方式支付给乙方。4.2奖金与罚款：乙方根据工作表现，可获得甲方给予的奖金；乙方如有违反合同行为，甲方有权按照约定扣除相应的罚款。4.3社会保险与福利待遇：甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，并保障乙方享有法律法规规定的福利待遇。4.4报酬的调整：双方可协商一致，根据市场行情和乙方工作表现，适时调整乙方的报酬。第五章：护工的培训与考核5.1培训内容与方式：甲方应提供必要的培训，包括护理技能、法律法规、家庭文化等，乙方应积极参加培训，提高自身综合素质。5.2考核标准与评估机制：甲方应建立科学的考核标准与评估机制，对乙方的工作质量、服务态度等进行定期评估。5.3培训与考核的结果应用：乙方的工作表现和考核结果作为甲方评价乙方工作质量的依据，并作为调整报酬和奖惩的依据。第六章：家庭护工权益保障6.1隐私保护：乙方应尊重甲方家庭成员的隐私权，不得擅自泄露甲方家庭成员的个人信息。6.2人身安全：甲方应保障乙方的人身安全，防止乙方在工作过程中受到伤害。6.3合法权益的维护：甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身自由、人格尊严等。第八章：违约责任与争议解决8.1违约行为的界定：双方均应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2违约责任的具体规定：8.2.1甲方未按时支付乙方报酬的，应支付违约金，违约金为应付报酬的10%；8.2.2乙方未按约定提供服务的，应支付违约金，违约金为应付报酬的10%；8.2.3一方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。8.3争议解决的方式与程序：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章：合同的履行与监督9.1合同履行的规定：双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。9.2监督与检查机制：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定提供服务。9.3合同履行的变更与调整：如因特殊情况需要变更或调整合同内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。第十章：合同的附则10.1合同的解释权与适用法律：本合同的解释权归双方共同所有，适用法律为中华人民共和国法律。10.2合同的附件：本合同附件包括乙方护工职业资格证书、甲方家庭成员的健康状况与护理需求等。10.3合同的修订与更新：本合同如有需要修订或更新的，双方应协商一致，并签订书面修订协议。第十一章：护工基本信息与资质证明11.1护工的身份证明：乙方应向甲方提供有效的身份证明文件。11.2护工的健康证明：乙方应向甲方提供有效的健康证明文件。11.3护工的职业资格证书：乙方应向甲方提供有效的护工职业资格证书。第十二章：家庭成员基本信息与需求说明12.1家庭成员的身份证明：甲方应向乙方提供家庭成员的有效身份证明文件。12.2家庭成员的健康状况与护理需求：甲方应向乙方详细说明家庭成员的健康状况与护理需求。12.3其他特殊情况说明：甲方应向乙方说明家庭成员的其他特殊情况，以便乙方更好地提供护理服务。第十三章：合同的签署与生效13.1合同签署的时间与地点：本合同于____年__月__日，在____（地点）由双方签署。13.2合同签署的主体：甲方（签字）：________，乙方（签字）：________。13.3合同的生效条件与时间：本合同自双方签字之日起生效。第十四章：其他约定14.1双方的其他约定内容：（此处可附上双方的其他特殊约定，如保密协议、特殊工作条件等）14.2合同的补充条款：（此处可附上合同的补充条款，如双方后续达成的补充协议等）14.3合同的最终解释权归属：本合同的最终解释权归双方共同所有。甲方（签字）：________日期：____年__月__日乙方（签字）：________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方额外责任：甲方有义务为乙方提供一个安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和工作权益。1.2甲方监督权：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定提供服务，并对乙方的工作质量、服务态度等进行定期评估。1.3甲方培训权：甲方有权对乙方进行必要的培训，包括护理技能、法律法规、家庭文化等，以提高乙方的工作质量和服务水平。1.4甲方解雇权：甲方在乙方严重违反合同规定或乙方的行为对甲方家庭成员造成严重损害的情况下，有权立即解雇乙方。1.5甲方隐私保护：甲方应保护乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给无关第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供真实信息的义务：乙方应向甲方提供真实、准确的身份、健康和职业资格证明等个人信息。2.2乙方保密义务：乙方应对在甲方家庭中得知的甲方家庭成员的个人信息和隐私保密，不得泄露给任何第三方。2.3乙方提供优质服务的义务：乙方应按照甲方的要求，提供优质、专业的护理服务，确保甲方家庭成员的生活质量。2.4乙方接受培训和考核的义务：乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，提高自身的工作技能和服务水平。2.5乙方及时报告义务：乙方在工作中遇到任何问题或特殊情况，应立即向甲方报告，以便甲方及时处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的介绍义务：第三方中介应向甲方和乙方提供真实、准确的服务对象和护工信息，确保双方的了解和选择。3.2第三方中介的监督义务：第三方中介应对乙方的服务质量和服务态度进行监督，确保乙方的行为符合法律法规和合同规定。3.3第三方中介的协调义务：第三方中介应积极协调甲方和乙方之间的关系，解决双方在合同履行过程中出现的矛盾和纠纷。3.4第三方中介的保密义务：第三方中介应对在介绍和监督过程中得知的甲方家庭成员的个人信息和隐私保密，不得泄露给任何无关第三方。3.5第三方中介的赔偿责任：若因第三方中介的原因导致甲方和乙方之间的合同纠纷，第三方中介应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方护工的身份证明文件2.乙方护工的健康证明文件3.乙方护工的职业资格证书4.甲方家庭成员的有效身份证明文件5.甲方家庭成员的健康状况与护理需求说明6.双方签署的书面变更协议7.双方签署的补充协议8.合同的培训记录和考核结果9.乙方的工作记录和甲方对其工作的评价10.任何与本合同相关的其他文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方报酬，认定甲方违约。2.乙方未按约定提供服务，认定乙方违约。3.甲方违反合同其他约定，认定甲方违约。4.乙方违反合同其他约定，认定乙方违约。5.甲方未提供安全、健康的工作环境，导致乙方人身安全受到威胁，认定甲方违约。6.甲方未按照约定进行培训，认定甲方违约。7.甲方未按照约定进行监督和检查，导致乙方工作质量下降，认定甲方违约。8.乙方未提供真实、准确的个人信息，认定乙方违约。9.乙方未按照约定保密甲方家庭成员的个人信息，认定乙方违约。10.乙方未按照约定提供优质服务，导致甲方家庭成员的生活质量下降，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同违约：指合同一方或双方不履行合同约定的义务。2.违约金：指当一方违约时，根据合同约定向另一方支付的赔偿金额。3.合同解除：指合同一方或双方根据合同约定或法律规定，终止合同的效力。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。5.合同变更：指合同双方在合同履行过程中，对合同内容进行修改或补充。6.合同履行：指合同双方按照合同约定履行各自的义务。7.合同无效：指合同因违反法律规定或合同约定而失去效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付报酬：乙方应与甲方沟通，要求按时支付报酬；如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供服务：甲方应与乙方沟通，要求乙方按约定提供服务；如乙方仍不提供服务，甲方可依法解除合同。3.甲方未提供安全、健康的工作环境：乙方应与甲方沟通，要求提供安全、健康的工作环境；如甲方仍不改善，乙方可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.甲方未按照约定进行培训：乙方应与甲方沟通，要求进行培训；如甲方仍不培训，乙方可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.甲方未按照约定进行监督和检