劳务外包服务协议范本(2024版)

编号：__________劳务外包服务协议范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

劳务外包服务协议范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同主体1.3合同目的1.4合同效力1.5合同解释第二章：劳务外包服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务数量2.4服务质量2.5服务价格第三章：劳务外包方的义务3.1提供合格劳务人员3.2培训和考核3.3保障劳务人员权益3.4遵守法律法规3.5协助甲方工作第四章：甲方的义务4.1提供工作条件和环境4.2支付服务费用4.3协助乙方工作4.4保障劳务人员权益4.5遵守法律法规第五章：合同的履行5.1劳务人员的管理和调配5.2服务进度的控制5.3质量的把控5.4保密条款5.5变更和解除合同的条件第六章：合同的变更和解除6.1变更条件6.2解除条件6.3变更和解除的程序6.4变更和解除的法律后果第七章：违约责任7.1乙方违约责任7.2甲方违约责任7.3违约赔偿方式第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖第九章：合同的终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的处理第十章：合同的生效和终止日期10.1合同生效日期10.2合同终止日期第十一章：其他约定11.1知识产权归属11.2保密协议11.3商业信誉11.4合作开发第十二章：附件12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：服务质量标准12.3附件三：服务费用明细第十三章：附则13.1合同修改和补充13.2合同的保管13.3合同的复制第十四章：合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字14.4盖章合同编号_________第一章：总则1.1合同定义本合同是甲方（需求方）与乙方（服务方）之间就劳务外包服务事项达成的一致协议。1.2合同主体甲方：_________（甲方全称）乙方：_________（乙方全称）1.3合同目的甲乙双方通过签订本合同，明确双方的权利和义务，确保劳务外包服务的质量和效率，达到共同发展的目的。1.4合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限内甲乙双方应严格履行合同义务。1.5合同解释本合同的解释权归甲方所有，如出现争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法解决。第二章：劳务外包服务内容2.1服务范围乙方根据甲方的需求，提供如下劳务外包服务：_________（具体服务内容）。2.2服务期限本合同的服务期限为：_________年，自_________之日起至_________日止。2.3服务数量根据甲方需求，乙方应提供不少于_________名的劳务人员。2.4服务质量乙方应保证提供的劳务人员具备相应的技能和素质，满足甲方的要求。2.5服务价格双方约定的服务价格为：_________元/人/月，总服务费用为：_________元。第三章：劳务外包方的义务3.1提供合格劳务人员乙方应确保提供的劳务人员符合甲方要求的资质和能力。3.2培训和考核乙方应对劳务人员进行必要的培训和考核，确保其能够胜任工作。3.3保障劳务人员权益乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，保障其合法权益。3.4遵守法律法规乙方应遵守国家和地方的法律法规，合法经营。3.5协助甲方工作乙方应协助甲方进行劳务人员的管理和调配，确保服务顺利进行。第四章：甲方的义务4.1提供工作条件和环境甲方应为乙方劳务人员提供合适的工作条件和环境。4.2支付服务费用甲方应按照约定及时支付服务费用。4.3协助乙方工作甲方应协助乙方进行劳务人员的管理和调配。4.4保障劳务人员权益甲方应依法保障劳务人员的合法权益。4.5遵守法律法规甲方应遵守国家和地方的法律法规，合法经营。第五章：合同的履行5.1劳务人员的管理和调配乙方应根据甲方需求，合理安排劳务人员的工作岗位。5.2服务进度的控制乙方应确保服务按照约定的进度进行。5.3质量的把控乙方应确保提供的服务质量满足甲方的要求。5.4保密条款双方应对合同内容和商务信息予以保密，未经对方同意不得泄露。5.5变更和解除合同的条件双方可通过协商一致变更或解除本合同，变更或解除应书面确认。第六章：合同的变更和解除6.1变更条件双方同意，合同变更应书面签署，并注明变更内容。6.2解除条件合同解除应经双方协商一致，并书面确认。6.3变更和解除的程序变更和解除合同应按照双方约定的程序进行。6.4变更和解除的法律后果合同变更或解除后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。第八章：争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应选定_________仲裁委员会进行仲裁。8.3诉讼管辖如双方选择诉讼解决争议，应由合同签订地人民法院管辖。第九章：合同的终止9.1合同终止条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法或合同约定的其他终止条件。9.2合同终止程序合同终止前，双方应按照约定办理相关手续。9.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜。第十章：合同的生效和终止日期10.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止日期合同终止日期为：_________。第十一章：其他约定11.1知识产权归属双方同意，合同履行过程中产生的知识产权，归甲方所有。11.2保密协议双方应对合同内容和商务信息予以保密，未经对方同意不得泄露。11.3商业信誉11.4合作开发双方同意，在合同有效期内，可就合作开发事宜进行探讨。第十二章：附件12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：服务质量标准12.3附件三：服务费用明细第十三章：附则13.1合同修改和补充本合同的修改和补充应书面签署，并与本合同具有同等法律效力。13.2合同的保管本合同及其附件一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同的复制未经对方同意，任何一方不得复制或泄露本合同内容。第十四章：合同的签署14.1签署日期本合同签署日期为：_________年_________月_________日。14.2签署地点本合同签署地点为：_________。14.3签署人签字甲方代表签字：_________乙方代表签字：_________14.4盖章甲方盖章：_________乙方盖章：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指派工作甲方有权根据项目需求，指派乙方劳务人员从事相应的工作。乙方应确保劳务人员按时完成甲方指派的工作。1.2甲方监督权甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作监督和评估。乙方应协助甲方进行监督和评估。1.3甲方调整权甲方有权根据项目进度和需求，调整乙方劳务人员的工作岗位和工作内容。乙方应按照甲方的调整要求进行安排。1.4甲方培训权甲方有权要求乙方对劳务人员进行必要的培训。乙方应按照甲方的要求，对劳务人员进行培训。1.5甲方考核权甲方有权对乙方劳务人员的工作质量进行考核。乙方应确保劳务人员达到甲方要求的考核标准。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供合格劳务人员乙方应确保提供的劳务人员具备相应的资质和能力，能够胜任甲方指派的工作。2.2乙方培训和考核乙方应对劳务人员进行必要的培训和考核，确保其能够胜任工作，并满足甲方的要求。2.3乙方保障劳务人员权益乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，保障其合法权益，并负责处理劳务人员的劳动争议。2.4乙方定期报告乙方应定期向甲方报告劳务人员的工作情况，包括工作进度、质量及存在的问题。2.5乙方现场管理乙方应在甲方现场指派专人负责管理劳务人员，确保劳务人员遵守甲方现场管理制度。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介负责协助甲方和乙方履行合同义务，包括人员派遣、协调和管理。3.2第三方中介费用双方同意，第三方中介的服务费用由甲方支付，具体金额和支付方式应在合同中明确。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对合同内容和商务信息予以保密，未经甲方和乙方同意不得泄露。3.4第三方中介的赔偿责任如第三方中介未履行合同义务，导致甲方或乙方损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。3.5第三方中介的解除合同权甲方和乙方均有权书面通知第三方中介解除合同，解除合同后，第三方中介应按照约定办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务人员名单2.附件二：服务质量标准3.附件三：服务费用明细4.附件四：培训资料5.附件五：考核标准6.附件六：保密协议7.附件七：现场管理制度8.附件八：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.乙方未能提供合格劳务人员，或劳务人员不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定时间完成工作，或工作质量未达到甲方要求的，视为违约。3.乙方未依法为劳务人员缴纳社会保险，或未保障劳务人员合法权益的，视为违约。4.第三方中介未按约定履行协助义务，或泄露合同内容的，视为违约。5.甲方未按约定支付服务费用，或未提供工作条件和环境的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务外包服务：指乙方将其员工派遣至甲方工作，由甲方管理和指挥，乙方负责支付工资和福利的一种服务方式。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的情形。3.保密协议：指双方约定对合同内容和商务信息予以保密的协议。4.第三方中介：指协助甲方和乙方履行合同义务的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员不符合甲方要求。解决办法：乙方应根据甲方要求调整劳务人员，或进行必要的培训和考核。2.问题：工作进度延误。解决办法：乙方应增加人员或加班完成工作，甲方应提供必要的工作支持。3.问题：劳务人员权益受损。解决办法：乙方应依法保障劳务人员权益，甲方应提供必要的协助。4.问题：合同内容泄露。解决办法：双方应加强对合同内