2024版招聘教师协议书

编号：__________2024版招聘教师协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版招聘教师协议书合同目录第一章：总则1.1签订宗旨1.2适用范围1.3合同类型1.4法律法规第二章：双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章：岗位职责3.1教学任务3.2研究方向3.3科研项目3.4社会服务第四章：聘用期限4.1起始日期4.2结束日期4.3续签条件第五章：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利补贴5.4薪酬调整第六章：工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3加班规定第七章：社会保险和公积金7.1社会保险7.2住房公积金第八章：知识产权8.1成果归属8.2发表论文8.3专利申请第九章：保密和隐私9.1保密义务9.2隐私保护9.3信息共享第十章：违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿第十一章：争议解决11.1协商解决11.2调解程序11.3仲裁申请第十二章：合同的变更、解除和终止12.1变更条件12.2解除合同12.3终止合同第十三章：其他约定13.1培训进修13.2职业发展13.3奖惩规定第十四章：附件14.1相关法律法规14.2岗位职责描述14.3薪酬福利明细14.4保密协议合同编号2024JT001第一章：总则1.1签订宗旨：本协议旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（聘用教师）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。1.2适用范围：本协议适用于甲方招聘的教师岗位，乙方在甲方的教师岗位上工作。1.3合同类型：本协议为固定期限的劳动合同。1.4法律法规：本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。第二章：双方信息2.1甲方信息：甲方名称：____________________甲方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2乙方信息：乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号：____________________联系电话：____________________联系地址：____________________第三章：岗位职责3.1教学任务：乙方负责按照甲方教学计划和要求，完成教学任务，保证教学质量。3.2研究方向：乙方负责开展教育教学研究工作，提升教育教学水平。3.3科研项目：乙方负责参与甲方科研项目，完成科研项目任务。3.4社会服务：乙方负责参与甲方组织的各类社会服务活动。第四章：聘用期限4.1起始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2结束日期：本协议有效期为____年，自起始日期起计算。4.3续签条件：双方同意续签，且乙方符合甲方续签条件的，可以续签。第五章：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金：乙方根据甲方绩效考核结果，享受相应的绩效奖金。5.3福利补贴：乙方享受国家规定的各项福利补贴。5.4薪酬调整：乙方的薪酬根据甲方薪酬调整政策进行调整。第六章：工作时间和休息休假6.1工作时间：乙方每周工作____小时，按照国家规定享受法定节假日和休息日。6.2休息休假：乙方按照甲方规定的休假政策享受年假、事假、病假等休假。6.3加班规定：乙方加班按照国家规定支付加班费。第七章：社会保险和公积金7.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。第八章：知识产权8.1成果归属：乙方在任职期间所取得的教学和科研成果，属于甲方所有。8.2发表论文：乙方在甲方支持下发表的论文，应注明甲方为资助单位。8.3专利申请：乙方在甲方支持下申请的专利，甲方享有专利使用权。第九章：保密和隐私9.1保密义务：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2隐私保护：乙方应保护学生和家长的隐私，不得泄露学生和家长的个人信息。9.3信息共享：甲方有权在需要时查询乙方的教学和科研信息。第十章：违约责任10.1违约行为：乙方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。10.2违约责任：乙方应赔偿甲方因违约所造成的损失。10.3违约赔偿：具体赔偿金额双方协商确定，或依法解决。第十一章：争议解决11.1协商解决：双方在发生争议时，应通过协商解决。11.2调解程序：协商不成的，可以向相关部门申请调解。11.3仲裁申请：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二章：合同的变更、解除和终止12.1变更条件：双方同意并签订书面变更协议，可变更本协议。12.2解除合同：双方同意解除本协议，可书面解除合同。12.3终止合同：本协议到期或双方同意终止合同，本协议终止。第十三章：其他约定13.1培训进修：甲方应为乙方提供培训进修的机会。13.2职业发展：甲方应为乙方的职业发展提供支持。13.3奖惩规定：甲方应制定明确的奖惩规定，公正公平地对待乙方。第十四章：附件14.1相关法律法规：本协议签订、履行、变更、解除和终止，均应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。14.2岗位职责描述：附件中详细描述乙方的岗位职责。14.3薪酬福利明细：附件中详细列明乙方的薪酬福利。14.4保密协议：附件中详细列明双方的保密义务和保密内容。甲方（聘用单位）：____________________甲方代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（聘用教师）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一：培训和发展条款内容：甲方应每年为乙方提供至少____小时的职业培训和技能提升机会，以支持乙方的职业发展。说明：此条款旨在确保乙方能够不断更新知识和技能，以适应教育行业的变化和发展需求。甲方负责安排培训课程和活动，确保乙方能够获得必要的培训资源。2.甲方主导的附加条款二：科研资助条款内容：甲方应根据乙方的科研项目需求，提供必要的资金支持，包括科研启动经费、实验材料费等。说明：此条款旨在鼓励乙方积极参与科研项目，提升甲方的科研实力。甲方负责评估乙方的项目申请，并提供相应的资助。3.甲方主导的附加条款三：教学质量评估条款内容：甲方应定期对乙方的教学质量进行评估，包括学生满意度、教学成果等指标。说明：此条款旨在确保乙方能够维持高标准的教育质量，及时发现并改进教学中的问题。甲方负责制定评估标准和流程，乙方应积极配合评估工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一：职业发展规划条款内容：乙方有权参与制定个人的职业发展规划，并与甲方进行沟通和协商。说明：此条款旨在保障乙方的职业发展权益，使乙方能够根据自己的兴趣和目标制定职业规划。乙方应向甲方提出规划建议，甲方应给予充分的支持和指导。2.乙方主导的附加条款二：知识产权保护条款内容：乙方对其在任职期间所取得的知识产权享有署名权和权益分配权。说明：此条款旨在保护乙方的知识产权，确保乙方在教学和科研工作中的成果得到认可和回报。乙方应妥善保护其知识产权，并在发表成果时注明甲方的支持。3.乙方主导的附加条款三：工作环境改善条款内容：乙方有权提出改善工作环境的意见和建议，甲方应给予重视并及时采取改善措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一：中介服务范围条款内容：第三方中介应在本协议约定的范围内为甲方和乙方提供招聘、培训等服务。说明：此条款旨在明确第三方中介的服务内容和职责，确保中介提供的服务符合双方的期望和要求。甲方和乙方应与中介明确约定服务范围，并监督中介的履行情况。2.第三方中介的附加条款二：中介费用和支付方式条款内容：双方应按照约定向第三方中介支付服务费用，支付方式为____。说明：此条款旨在明确双方支付中介服务费用的义务和方式。甲方和乙方应与中介协商确定费用标准和支付方式，并按照约定履行支付义务。3.第三方中介的附加条款三：中介责任与义务条款内容：第三方中介应对乙方的个人信息和资料保密，并确保乙方的合法权益不受损害。说明：此条款旨在保护乙方的隐私和权益，要求中介在招聘过程中严格遵守保密义务和职业道德。中介应妥善处理乙方的个人信息，并确保乙方的权益得到妥善保护。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责描述2.薪酬福利明细3.保密协议4.培训和发展计划5.科研资助协议6.教学质量评估标准7.职业发展规划建议书8.知识产权归属协议9.工作环境改善建议书10.中介服务范围协议11.中介费用支付方式协议12.中介责任与义务协议二、违约行为及认定：2.乙方未按照约定参与科研项目或违反科研项目规定3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或个人隐私4.乙方未按照约定参与培训和发展计划5.甲方未按照约定提供科研资助或资金支持6.甲方未按照约定对乙方教学质量进行评估或评估不公正7.甲方未按照约定为乙方提供职业发展规划支持8.中介未按照约定提供招聘、培训等服务9.中介未按照约定保密乙方个人信息和资料10.中介未按照约定履行中介责任和义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的明确双方权利义务关系的书面协议。2.固定期限劳动合同：指双方约定一定的合同期限，到期后合同自动终止的劳动合同。3.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定的行为。4.违约责任：指当事人因违约行为而应当承担的民事责任。5.知识产权：指乙方在履行职务过程中创造的具有独创性的成果，包括专利、著作权等。6.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险等。8.住房公积金：指国家为保障职工住房权益而设立的制度，由职工和单位共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.科研项目违反规定：甲方应与乙方沟通，明确科研项目的要求和期望，确保乙方遵守相关规定。3.保密义务违反：甲方应采取措施保护自身权益，如诉诸法律途径，要求乙方承担违约责任。4.培训和发展计划未履行：甲方应与乙方协商，制定具体的培训计划，并提供必要的资源和支持。5.薪酬福利不达标：甲方应按照约定履行薪酬福利支付义务，如发生争议，可协商解决或诉诸法律途径。6.工作环境改善建议未采纳：甲方应考虑乙方的建议，采取措施改善工作环境，提高员工满意度。五、所有应用场景：1.甲方招聘教师，乙方成功应聘。2.甲方为乙方提