大学生实习合同样本(2024版)

编号：__________大学生实习合同样本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

大学生实习合同样本(2024版)合同目录第一章：前言1.1实习目的1.2实习原则1.3实习双方职责第二章：合同主体2.1实习单位2.2实习生2.3见证人第三章：实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习期限第四章：实习生的权益与义务4.1实习生权益4.2实习生义务第五章：实习单位的权益与义务5.1实习单位权益5.2实习单位义务第六章：实习期间的待遇6.1实习报酬6.2实习保障第七章：实习成果归属与使用7.1实习成果定义7.2实习成果归属7.3实习成果使用第八章：违约责任8.1实习生违约8.2实习单位违约第九章：争议解决9.1争议范围9.2调解途径9.3法律途径第十章：合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一章：其他约定11.1保密协议11.2知识产权保护11.3信息安全第十二章：附则12.1合同附件12.2合同修改12.3合同解释第十三章：实习双方签字13.1实习生签字13.2实习单位签字13.3见证人签字第十四章：附件14.1实习单位资质证明14.2实习生身份证明14.3实习岗位说明14.4实习计划安排合同编号_________第一章：前言1.1实习目的1.1.1实习生通过实习，获得实践经验，提高职业素养。1.1.2实习单位通过实习生，培养人才，提高工作效率。1.2实习原则1.2.1平等自愿，公平公正。1.2.2互相尊重，诚信守约。1.3实习双方职责1.3.1实习生的职责：遵守实习单位的规章制度，完成实习任务，保护实习单位的利益。1.3.2实习单位的职责：提供实习条件，指导实习生实习，保障实习生的权益。第二章：合同主体2.1实习单位2.1.1单位名称：____________________2.1.2单位地址：____________________2.1.3单位负责人：____________________2.2实习生2.2.1姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3身份证号：____________________2.2.4学生所在学校：____________________2.2.5学生所在专业：____________________2.3见证人2.3.1见证人姓名：____________________2.3.2见证人职务：____________________第三章：实习内容3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：____________________3.1.2实习岗位职责：____________________3.2实习任务3.2.1实习任务概述：____________________3.2.2实习任务具体要求：____________________3.3实习期限3.3.1实习开始日期：____________________3.3.2实习结束日期：____________________第四章：实习生的权益与义务4.1实习生权益4.1.1获得实习单位提供的实习条件。4.1.2获得实习单位给予的实习报酬。4.1.3在实习期间，享有实习单位规定的福利。4.2实习生义务4.2.1遵守实习单位的规章制度。4.2.2完成实习任务，提高自身职业素养。4.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权。第五章：实习单位的权益与义务5.1实习单位权益5.1.1享有实习生的实习成果。5.1.2对实习生进行考核，评价实习生的实习表现。5.2实习单位义务5.2.1提供实习条件，包括工作场所、工作设备等。5.2.2给予实习生必要的指导和培训。5.2.3按时支付实习报酬，保障实习生的合法权益。第六章：实习期间的待遇6.1实习报酬6.1.1实习报酬金额：____________________6.1.2实习报酬支付方式：____________________6.2实习保障6.2.1实习单位为实习生提供必要的安全培训和劳动保护。6.2.2实习单位为实习生购买意外伤害保险。第七章：实习成果归属与使用7.1实习成果定义7.1.1实习成果指实习生在实习期间独立完成的、具有独创性的成果。7.2实习成果归属7.2.1实习成果归实习单位所有。7.3实习成果使用7.3.1实习单位有权使用实习成果，但不得侵犯实习生的知识产权。第八章：违约责任8.1实习生违约8.1.1实习生未按约定完成实习任务，应承担违约责任。8.1.2实习生提前终止实习，应支付违约金，具体金额双方协商确定。8.2实习单位违约8.2.1实习单位未按约定提供实习条件，应承担违约责任。8.2.2实习单位未按时支付实习报酬，应承担违约责任。第九章：争议解决9.1争议范围9.1.1合同履行过程中发生的争议。9.2调解途径9.2.1双方可先尝试通过友好协商解决争议。9.2.2如协商不成，可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径9.3.1如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章：合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更10.2.1合同变更需双方协商一致，并书面确认。10.3合同终止10.3.1实习期届满，合同自然终止。10.3.2一方提前终止合同，需书面通知对方，并承担相应责任。第十一章：其他约定11.1保密协议11.1.1实习生应对实习过程中获悉的实习单位商业秘密予以保密。11.1.2保密期限自合同终止之日起计算，期限为____年。11.2知识产权保护11.2.1实习生在实习期间创作的知识产权成果归实习单位所有。11.3信息安全11.3.1实习生应遵守国家有关信息安全的法律法规，保护实习单位信息资料。第十二章：附则12.1合同附件12.1.1附件包括实习单位资质证明、实习生身份证明、实习岗位说明、实习计划安排等。12.2合同修改12.2.1合同的修改和补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.3合同解释12.3.1本合同的解释权归双方共同所有。第十三章：实习双方签字13.1实习生签字13.1.1实习生在此处签字：____________________13.2实习单位签字13.2.1实习单位在此处签字：____________________13.3见证人签字13.3.1见证人在此处签字：____________________第十四章：附件14.1实习单位资质证明14.1.1实习单位资质文件：____________________14.2实习生身份证明14.2.1实习生身份证复印件：____________________14.3实习岗位说明14.3.1实习岗位详细说明：____________________14.4实习计划安排14.4.1实习计划具体安排：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的附加条款1.1.1甲方有权根据实习生的实习表现，提前终止或延长实习期限。说明：甲方根据实习生的实际工作表现和业务能力，有权决定实习期限的调整。1.2甲方主导的附加条款1.2.1甲方有权对实习生进行业务培训和技能提升，实习生应积极配合。说明：甲方作为实习主导方，有责任对实习生进行必要的业务培训，以提升实习生的工作能力。1.3甲方主导的附加条款1.3.1实习期间，甲方有权对实习生进行考核，并根据考核结果对实习生进行评价。说明：甲方作为实习主导方，有权对实习生的工作进行考核，以评估实习生的实习效果。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的附加条款2.1.1乙方应确保实习生的实习岗位与乙方提供的实习计划相符。说明：乙方作为实习主导方，有责任确保实习生的实习岗位与事先约定的实习计划一致。2.2乙方主导的附加条款2.2.1乙方应提供实习生的实习报酬，并按时支付。说明：乙方作为实习主导方，有责任按时支付实习报酬，保障实习生的合法权益。2.3乙方主导的附加条款2.3.1乙方应提供实习生实习期间的工作条件和保障，确保实习生的人身安全。说明：乙方作为实习主导方，有责任提供安全的工作环境，保障实习生的人身安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的附加条款3.1.1第三方中介应确保甲乙双方的合法身份，并协助双方履行合同义务。说明：第三方中介作为中介方，有责任核实甲乙双方的合法身份，并协助双方顺利履行合同义务。3.2第三方中介的附加条款3.2.1第三方中介应提供甲乙双方必要的法律和政策咨询，以确保合同的合法性。说明：第三方中介作为中介方，有责任提供法律和政策咨询，协助甲乙双方确保合同的合法性。3.3第三方中介的附加条款3.3.1第三方中介应负责处理甲乙双方在实习过程中的纠纷和争议。说明：第三方中介作为中介方，有责任处理甲乙双方在实习过程中的纠纷和争议，以确保合同的正常履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习单位资质证明2.实习生身份证明3.实习岗位说明4.实习计划安排5.业务培训资料6.考核评价表7.保密协议8.知识产权保护文件9.信息安全培训资料10.意外伤害保险单据11.实习报酬支付凭证12.实习成果归属确认书13.第三方中介资质证明14.法律和政策咨询文件二、违约行为及认定：1.实习生未按约定完成实习任务，视为违约。2.实习生提前终止实习，未按约定提前通知或未支付违约金，视为违约。3.实习单位未按约定提供实习条件，视为违约。4.实习单位未按时支付实习报酬，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，视为违约。6.双方未按约定保护知识产权，视为违约。7.双方未按约定保障信息安全，视为违约。8.第三方中介未按约定协助双方履行合同义务，视为违约。9.第三方中介未按约定处理纠纷和争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在大学期间，通过实习单位进行实践学习的学生。2.实习单位：指为实习生提供实习岗位、指导和培训的企业或机构。3.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。5.保密义务：指合同双方对合同内容和相关信息的保密义务。6.知识产权：指实习生在实习期间创作的具有独创性的成果。7.信息安全：指保护实习单位信息资料的安全和保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作表现不佳，影响实习单位业务：解决办法：实习单位可提供额外培训，实习生应积极配合。2.实习生因个人原因提前终止实习：解决办法：双方协商确定违约金金额，实习生支付给实习单位。3.实习单位未提供约定的工作条件：解决办法：实习生可与