美术教师简易劳动合同

美术教师简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人（或负责人）：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方担任甲方美术教师一职，甲乙双方达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根据教学需要安排乙方的工作时间。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行美术教师职责，完成甲方安排的教学任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方实际完成的教学工作量，支付乙方工资。3.2乙方工资为每月人民币____元（税前），每月__日为发薪日。3.3乙方如因故解除劳动合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合教学要求的办公环境和教学设备。5.2甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的教学资料、学生信息等保密，不得泄露给第三方。6.2乙方同意不得在合同期内以任何形式，包括但不限于网络、印刷品等方式发表或泄露甲方的教学内容。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方如未经甲方同意，提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.教学成果证明文件3.社会保险参保证明文件4.教学计划和课程安排5.教学场所和设备情况说明6.保密协议7.违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意提前解除劳动合同，视为违约。2.乙方泄露甲方教学资料或学生信息，视为违约。3.乙方未按甲方要求完成教学任务，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法给予的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学任务不符合约定：双方应及时沟通，重新制定教学计划，确保教学任务顺利完成。2.工资支付延迟：甲方应及时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前通知乙方，并与乙方协商解决。3.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如有疑问，可咨询相关部门，确保合规操作。4.教学场地和设备不足：甲方应保障乙方教学所需场地和设备，如遇问题，双方可协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教学任务。2.乙方按照甲方要求完成教学任务。3.甲方支付乙方工资及社会保险。4.乙方遵守甲