劳动合同游泳教练登记

劳动合同游泳教练登记合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（游泳教练）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家专业从事游泳培训的机构，乙方愿意担任甲方游泳教练，甲乙双方经友好协商，就乙方的岗位职责、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等内容达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方游泳教练，负责教授学员游泳技巧、训练学员身体素质。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、认真授课，保证教学质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提高自身教学水平。二、劳动报酬1.乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。2.基本工资为人民币__________元/月。3.课时费为人民币__________元/课时。4.奖金根据乙方教学成绩、学员满意度等因素发放。5.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。三、劳动保护2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应为乙方提供必要的教学设备和器材。四、劳动条件1.乙方的工作时间按照甲方的实际情况确定，每周工作时间不超过__________小时。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方的工作地点为甲方指定的游泳馆。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、学员资料等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、合同的解除和终止1.双方同意，合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。2.甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方__________个月的工资作为赔偿。3.乙方提前解除或终止合同的，应扣除甲方支付的赔偿金。七、违约责任1.双方应严格遵守合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的__________%。2.违约方应承担因违约产生的其他损失赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。2.合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.合同期满后，如双方愿意继续合作，应重新签订合同。甲方（用人单位）：__________乙方（游泳教练）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方游泳馆场地使用权证明6.教学计划和教学大纲7.社会保险缴纳证明8.工资支付证明9.保密协议10.合同解除和终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。3.甲方未按约定提供教学设备和器材，视为违约。4.乙方未按约定完成教学任务，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密或学员资料，视为违约。6.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬、休息休假、社会保险等权利的自然人。4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补帖等。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有保障劳动者基本生活需要的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨欠薪，并向劳动监察部门投诉。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，如情况严重，可解除合同并要求赔偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或学员资料。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金。4.问题：乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为游泳培训机构，需要招聘游泳教练。2.乙方具备游泳教学能