电子维修工简易劳动合同

电子维修工简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供电子维修工作，并根据乙方的工作岗位和工作性质，支付相应的劳动报酬。1.2乙方应符合甲方招聘条件，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和发放办法按甲方的薪酬制度执行。2.2乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有法定的带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动保护和职业健康4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。4.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方在工作中身体健康。第五条培训和保密5.1甲方应根据业务需要，组织乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的工作能力。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，对工作中涉及的保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。第六条解除和终止劳动合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。6.3乙方如因患病或非因工负伤，在医疗期内不得解除劳动合同。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方薪酬制度10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合国家安全标准。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等。3.甲方未按照合同约定提供培训机会，或提供的培训不符合业务需要。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。5.乙方未按照合同约定泄露甲方保密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。3.工作时间：劳动者按照甲方的规定工作时间表工作的时间。4.带薪休假：劳动者在合同期内享受的带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.职业健康检查：用人单位定期为劳动者进行的身体健康检查，以保障其在工作中身体健康。7.保密信息：工作中涉及的需对外保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付应支付的劳动报酬。如沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。2.问题：乙方在工作中因意外受伤。解决办法：乙方应立即报告给甲方，甲方应按照相关规定为乙方提供医疗救治，并按照工伤保险制度为乙方申请工伤认定和赔偿。3.问题：乙方需要请假。解决办法：乙方应提前向甲方提交书面请假申请，甲方按照公司规定批准或驳回请假申请。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的电子维修工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，修改或补充劳动合同内容。3