建筑行业动画设计师劳动合同

建筑行业动画设计师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方担任建筑行业动画设计师，乙方向甲方提供劳动力，双方达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方建筑行业动画设计师，负责建筑设计动画的创意、制作和后期等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成建筑设计动画的相关任务，并保证动画质量符合甲方要求。3.乙方有权提出工作建议和意见，甲方应给予充分重视并回复。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间和工作纪律，按时到岗上班。3.甲方应保证乙方享受国家法定节假日休息。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时发放工资。2.乙方享受年终奖金，具体金额根据乙方年度工作业绩和甲方规定发放。3.乙方加班工资按照甲方规定和国家法律法规执行。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年假。3.乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，按照甲方规定执行。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。2.乙方如遇下列情况，甲方有权立即解除合同：（1）乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；（2）乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规；（3）乙方未经甲方同意，擅自离岗或者兼职；（4）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失。3.合同期满，本劳动合同自行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.乙方银行卡复印件9.劳动合同解除/终止证明10.甲方规章制度11.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实2.乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或者兼职4.乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失5.甲方未按时足额支付乙方工资6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方未按照约定提供劳动条件或者保护乙方合法权益三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的行为。7.违约金：违反合同约定的一方按照约定或者依法应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向社保部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：乙方因故需要请假，但甲方不同意。解决办法：乙方可以提供相关证明材料，与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并可以解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为建筑行业企业，需要招聘动画设计师。2.乙方具备动画设计技能，愿