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文档简介
旅游行业产品经理聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的旅游行业产品经理,负责产品的规划、设计、研发、推广等工作。1.2乙方应遵循甲方的公司规章制度,认真履行工作职责,为公司创造经济效益。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的公司规章制度执行。3.3乙方如因工作业绩突出获得甲方奖励,奖励部分亦应纳入乙方的薪资待遇。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密协议,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金。5.2如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。5.3如甲方未按约定支付乙方工资及福利,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方所在行业的市场调查报告5.产品经理职位说明书6.甲方公司财务报表7.乙方的工作计划和目标8.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行工作职责,导致甲方经济损失。2.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利。4.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或资源。三、法律名词及解释:1.产品经理:负责产品的规划、设计、研发、推广等工作的职位。2.保密协议:双方约定对certaininformation予以保密的协议。3.违约金:违约方应向守约方支付的赔偿金额。4.社会保险:国家为保障劳动者权益,由用人单位为劳动者缴纳的保险。5.合同签订地:合同双方约定解决争议的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:通过培训、指导和绩效考核来提高乙方的工作能力。2.合同争议:双方协商解决,协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.市场环境变化:及时调整产品策略和经营计划,以适应市场变化。4.乙方违反保密协议:收集证据,向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。5.甲方未按约定支付工资及福利:乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为旅游行业企业,需要聘请乙方担任产品经理。2.乙方具备相关的工作能力和经验,愿意担任甲方产品经理。3.双方就合同期限、薪资待遇、保密协议等达成一致。4.
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